De mensen van Recruit CRM hebben de laatste tijd veel recruitmentondernemers gesproken, en wat we bij iedereen gemeen hebben is de waanzinnige hoeveelheid veerkracht.
Via onze recruitmentpodcast willen we vooral de ware geest van een ondernemer onder de aandacht brengen van recruiters en de uitzendbranche.
En ook deze keer was het niet anders met de oprichter van Retrained Search. Louise Archer, gevestigd in Grappenhall, Verenigd Koninkrijk, helpt recruiters hun werk veilig te stellen op een retained basis.
Zij richtte Retrained Search3 jaar geleden op toen ze zich realiseerde dat er geen effectieve modules beschikbaar waren voor recruiters om te begrijpen hoe het systeem van ‘retained search’ werkt.
Als gevolg hiervan heeft Louise een zeer boeiend, interactief trainingsprogramma ontwikkeld dat voorwaardelijke recruiters leert hoe zij retained search kunnen verkopen en leveren, waardoor zij meteen de verkoop van retained projecten kunnen genereren. Haar cursus geeft recruiters ook de basis waarop zij een succesvolle searchafdeling, -team of -merk kunnen bouwen en het platform om andere strategische diensten te ontwikkelen, zoals het opbouwen van een talentpijplijn en inzichtstudies.
Ze werkte eerder bij 6 Group (als Director of Executive Search and Leadership Advisory), ’s werelds toonaangevende Executive Search en Leadership Advisory bureau dat zich specifiek richt op de Energie- en Nutssector. Stem af op onze achtste aflevering van de Recruitment Entrepreneurs serie en hoor Louise alles vertellen over haar reis en de praktijk van het binnenhalen van werk op een retained basis voor recruiters.
We zijn live op Spotify met onze 8e aflevering.
U kunt hem nu hieronder beluisteren.
Laat ons hieronder in de reacties weten wat u zou willen dat we als volgende doen op het gebied van een serie of wie u zou willen dat we in onze volgende aflevering te gast hebben?
