Aangezien de wereldmarkt verzadigd is met wervings- en selectiebureaus, lijdt het geen twijfel dat wervingsondernemers het moeilijk hebben om het op wereldschaal te maken (wervingsspel).
Een waterdichte checklist moet wervingsautomatisering en doordachte investeringen in een geschikt Applicant Tracking System en CRM-software omvatten.
Na vijf jaar van voortdurende groei genereerde de wereldwijde wervings- en personeelsindustrie alleen al in 2019 een inkomen van ongeveer een half biljoen dollar.
Het belangrijkste is dat uitzendbureaus alleen al in 2018 bijna 75% van de markt uitmaakten.
Recruit CRM is gebouwd met een duidelijk doel en bepaalde specifieke doelstellingen.
Eén daarvan zou zijn om tegemoet te komen aan de behoeften van wervingsbureaus en om de Europese en Amerikaanse markt aan te boren.
We hebben eerlijk gezegd veel recruiters en general managers van bureaus horen praten over hoe moeilijk het is om de juiste software voor hun bureau te vinden.
Hier was het niet anders voor Humanity, The Employee Experience Company (gevestigd in Zuid-Afrika). Plan uw demo met ons en onze managers zullen u er doorheen leiden!

De Uitdaging

Menselijkheid & Wervingsproces Outsourcing (RPO)

De wereldwijde wervingsmarkt is behoorlijk veranderd en er zijn verschillende hybride modellen ontstaan.
Als we het hebben over Recruitment Process Outsourcing – dit is een model waarbij klanten en bedrijven hun wervingsbehoeften uitbesteden aan een externe leverancier, zoals een wervings- en selectiebureau of een RPO-bedrijf.
Dit gaat gepaard met een contractuele relatie met het bedrijf, iets waar Humanity zich op heeft gericht.
Het bedrijf heeft eerder gewerkt met projectgebaseerde RPO-modellen, vooral voor het werven van grote volumes in de banksector.
Ze hebben projecten gedaan voor drie maanden, zes maanden tot zelfs twee jaar.
Humanity heeft met alle 3 de RPO-modellen gewerkt, zoals hieronder wordt besproken.

  1. Een end-to-end RPO-oplossing: Deze kan gebruikt worden voor één markt, land, regio of wereldwijd.
    Het richt zich op een specifieke bedrijfsafdeling of rol (bijv. marketing), of omvat alle aanwervingen binnen de organisatie.
  2. Een Project RPO-oplossing: Hiermee kan een bedrijf een team van deskundige recruiters inhuren om een specifieke behoefte binnen een bepaald tijdsbestek in te vullen, zoals een wervingsachterstand, het lanceren van een nieuw Customer Success-team, het voldoen aan een onverwachte vraag naar personeel, of talentpooling en het sourcen van kandidaten.
  3. Een oplossing voor Recruiters op aanvraag: Dit lijkt enigszins op Project RPO, maar houdt in dat één of twee uitbestede recruiters uw talentacquisitieteam komen versterken voor een specifiek project of een specifieke periode.

Waarom koos Humanity voor Recruit CRM?

Een van onze teamleden had al snel een telefoontje gepleegd met de algemeen directeur van Humanity, Annie Osterloh, waar ze ons uitlegde waar ze allemaal naar op zoek waren en hoe ze voor het goede aan ons vastzaten.
Toen we haar om een introductie vroegen, wist ze ons erop te wijzen dat ze graag voor haar bedrijf werkte omdat het voor alles staat wat divers en positief is.
“Humanity verandert de reis voor veel kandidaten in Zuid-Afrika.”
Met als motto het stimuleren van een positieve en optimale werknemerservaring, is Humanity een spelbreker op het gebied van talentacquisitie, werknemersbetrokkenheid, ontwikkelingsprogramma’s voor werknemers, cultuurverandering en nog veel meer.
Bij het kiezen van een Applicant Tracking System en Candidate Relationship Management-software zei Annie met een vleugje gelach, “Ik kan u niet vertellen hoeveel onderzoek ik heb gedaan om het juiste CRM te vinden. Er zijn tonnen verkopers op de markt, maar het kostte echt moeite om iets te vinden dat makkelijk te gebruiken is, niet te ingewikkeld is en niet te omvangrijk voor werving.”

Lees Meer: 10 positieve manieren waarop Recruit CRM de rekruteringswereld heeft veranderd.

Waarom CRM rekruteren?

  • Gebruiksvriendelijke interface
  • Gratis Chrome-uitbreiding
  • Beste CRM om klanten en kandidaten een unieke ervaring te bieden
  • CV-parser
  • Helemaal niet volumineus
  • Beste klantenservice
  • App voor mobiele werving
  • E-mailintegraties, voorbeeldsjablonen en nog veel meer.

Bekijk hier alle functies van Recruit CRM.
Lees meer: Avizio werkt nu naadloos samen met 4X kandidaten per week met Recruit CRM.

Het resultaat

Door te kiezen voor Recruit CRM kon Humanity haar leveringssnelheid verbeteren.
De zoekfunctie en de mogelijkheid om kandidaten te coderen hielpen hen aanzienlijk om gelijke tred te houden met de voortdurend veranderende kandidatenmarkt.
Vandaag de dag is het bedrijf op weg om de top RPO-aanbieder in Zuid-Afrika te worden. Plan uw demo met ons, en onze leidinggevenden zullen u er doorheen leiden!