灵感枯竭？
从拥有招聘业务到为招聘人员提供最新技巧、行业八卦和最佳招聘策略，这 14 个招聘播客多年来屡屡成为热门话题。
继续阅读。
1.Recruit CRM 的招聘企业家
招聘企业家 由 招聘客户关系管理系统 是招聘人员和人力资源专家评价最高的播客之一。
由风云人物主持 肖恩-马拉普尔卡该节目的内容非常轻松，充满了世界各地招聘企业家的有趣猎头经验。
你收看了吗？
2.招聘未来》，马特-奥尔德著
本播客专为资深人力资源专业人士和招聘企业家设计，由 马特-奥尔德 是基于对那些以创新改变招聘行业的思想领袖的采访。
马特-奥尔德的播客是有史以来运行时间最长、最成功的招聘播客之一，其中汇集了大量有关招聘趋势和人才招聘的知识。
他已经播出了 200 多集播客，为人事和招聘行业提供内容已有 7-8 年的时间。
3.卡特里娜-科利尔和格伦-马丁的 #社交招聘秀
Katrina & Glenn’s podcast is the perfect light-hearted way to expand your knowledge and be inspired by trends and ideas on hiring. It brings a unique voice to the goals of creating an online personal brand or employer presence and tips on various recruitment marketing strategies & candidate sourcing. If you’ve had a pretty tiring week, head to Spotify and tune in to end your day on a funny note!
4.招聘脑食播客》，作者：Hung Lee
Packed with thought-provoking concepts on hiring, Hung Lee’s famous staffing podcast, apart from his other renowned works, makes him what he is today. A bonafide recruitment expert, his viral Recruiting Brainfood newsletter is also a must-read for any recruiter out there.
这绝对是您每周都会期待收听的节目。
从每周专门讨论 “Covid-19 “大流行如何改变了整个招聘环境，到 “美貌偏见 “的概念，他都不遗余力地探讨至关重要的话题。
5.Dualta Doherty 的《初创招聘公司
他的播客 杜尔塔-多尔蒂 重点探讨如何以最少的人力创办和经营一家成功的招聘企业。
在他的播客中，来自世界各地的知名招聘公司领导作为嘉宾，分享招聘行业的挑战和成功经验，找出建立、扩大和运营世界级招聘公司的最佳方法。
作为最好的招聘播客之一，Dualta 提供定制的招聘解决方案，帮助招聘人员完成招聘流程。
6.Entelo 全面招聘
全面招聘 是获取招聘和人员配置行业实时更新及其最新技巧和窍门的绝佳工具。
每集介绍最近的 经济下滑 到有关招聘时简历之外的一切信息，您一定会喜欢收听本期节目。
7.乍得与奶酪播客
The Chad & Cheese Podcast 被称为人力资源界最危险的播客和最尖刻的行业分析师，它带来了约 40 年的行业知识，为招聘工作增添了独特的视角。
由行业资深人士主持 乔尔-切斯曼 和 查德-索瓦什他们的节目充斥着对人事和招聘行业的嘲讽、突发新闻和尖锐观点。
从重新评估你的 DEI（多元化、公平与包容）文化到混合工作制等等，这将很快成为你的最爱。
8.露辛达-卡尼的 “人力资源起义 “播客
人力资源起义播客 露辛达-卡尼 从人才和继任管理、建立新的工作方式、将内部流动作为人才管理战略等方面探讨了人力资源的热门话题。
Carney 是一位商业心理学家，也是一位经验丰富的人力资源变革推动者，她在自己的播客节目中采访人事专家，为节目带来了全新的视角。
她的播客都是关于采取循证行动的，我们保证你会爱上收听。
9.凯蒂和明戈斯的《招聘进行时
由 Harver 创办的人事播客、 即时招聘 可以成为您每天吸引人才的下一个目的地。
这个招聘播客可以帮助你发现最新的招聘趋势，提供可行的技巧和秘诀，并为听众提供各种资源，让你始终保持招聘游戏的领先地位。
这些短片非常适合在工作间隙或上下班途中观看。
10.坚韧不拔的招聘者》，马克-惠特比著
在他的播客中 马克-惠特比这位招聘教练探讨了在招聘行业建立长期盈利业务的秘诀。
该节目在招聘行业从业多年，被认为是最好的招聘播客之一，涵盖的主题包括：招聘人员在大流行后的世界中茁壮成长的路线图、工作与生活的平衡、招聘人员提高董事会女性代表比例的使命等。
11.招聘黑客播客
招聘黑客播客 为听众提供独特的人才招聘理念、增加和建立盈利人才库的技巧、简化招聘流程的无数可行建议，以及招聘领导者和专家的真实案例。
从背景调查、远程招聘、职场幸福感、雇主品牌等方面，这个人事播客无所不包。
12.Eloise Sutton-Kirkby 制作的《合同招聘播客
埃洛伊丝-萨顿 对合同招聘领域进行了一次名副其实的全球之旅。
收听本期播客，进一步了解招聘行业的领军人物是如何扩大自己的招聘业务规模，并在行业中崭露头角的。
13.Sean Anderson 制作的 RAG（招聘机构增长）播客
与合同招聘人员颇为相似、 肖恩-安德森, Hoxo Media 首席执行官与招聘代理公司的所有者和领导者们一起，畅谈他们的代理公司发展秘诀。
安德森以其独特的内向型招聘营销策略，亲自帮助招聘团队建立品牌，开展真正的业务，他的节目也不例外，充满了关于企业如何实现同比增长180%、建立灵活的招聘业务等案例研究。
14.布里安娜-鲁尼（Brianna Rooney）的《不加过滤的人才接管》（Talent Takeover Unfiltered
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布里安娜-鲁尼的首席执行官 Thriversity, 和TalentPerch 首席招聘官泰勒-布拉德利（ Taylor Bradley）分享他们的亲身经历和对招聘工作的真正热情。
他们旨在揭穿常见的误解，挑战现状。
在 46 期引人入胜的节目中（还在继续），Brianna 和 Taylor 将令人兴奋的招聘、职业发展见解和个性发展技巧融为一体，并融入了他们的行业专业知识。
无论您是技术招聘人员还是人才顾问，他们实用的人才招聘实践方法一定会帮助您提高技能！
使用正确的视频播客软件是关键，因为它能确保高质量的制作和引人入胜的内容，从而对受众和招聘工作产生重大影响。
请在本周末收听这些招聘播客，并在下方评论中告诉我们哪一个成为了你的首选。
祝您听得愉快，招聘人员！
