约瑟夫-伯恩斯创立 LupaLupa 公司拥有一个强大的愿景–将拉美一流人才与美国和加拿大公司联系起来。
他们最初投资建立了一个定制的 自动运输系统 为他们的团队。 但很快，裂缝开始显现：
- 庞大的运营成本-每月 6,000 至 10,000 美元
- 分散的工作流程-有些团队使用 ATS，有些使用 HubSpot
- 缺乏可扩展性-他们的系统无法满足不断增长的需求
“当我看到 Recruit CRM 时，我意识到它拥有我想要的所有功能，而我却在花费数千美元试图开发我们自己的 ATS。就在那时，我知道我们必须更换。
Recruit CRM 是如何成为 Lupa 的招聘合作伙伴的？
使用 Recruit CRMLupa 整合了他们的工作流程，使招聘工作更快、更有条理、更具成本效益。
在转换之前，该公司一直在使用多种工具，导致效率低下。
“我们的部分团队使用 HubSpot，部分团队使用 ATS。把所有东西都放在一个地方要容易得多。真的没有可比性。感觉它就是为我们量身打造的。”
Recruit CRM 最突出的功能是什么？
工作流程自动化是约瑟夫的最爱！
“有了工作流程自动化，我就不必检查我的团队是否在手动联系候选人了。每月向 Recruit CRM 支付几百美元，比再雇一个人便宜多了。
对他来说，另一个非常有效的功能是可以跟踪每位候选人与不同客户的互动情况。
“每当我们开始搜索时，我们都可以回过头来查看之前与我们交谈过的所有候选人。所有信息都集中在一个地方，专为招聘机构而建。
Lupa 会推荐 Recruit CRM 吗？
“我一定会向其他机构推荐 Recruit CRM。 我没看到其他球员也是这样做的。 我认识的每一位寻找 CRM 的代理公司老板，最后都会选择 Recruit CRM。
Lupa 的旅程证明，拥有正确的 ATS会带来很大的不同。
如果您的机构正在为过时的 招聘工具那么是时候做出改变了。