一场关于人才获取渠道、职位分发策略以及端到端候选人管理的实用直播课程。
把职位发布到所有平台，看起来很高效。
其实并不是。
如今，大多数招聘人员使用的人才获取渠道比以往更多，但仍然不清楚真正有效的方法是什么。
因此，我们邀请了 Recruit CRM 和 VONQ 的专家，共同带来一场务实、无废话的分享会。
目标很简单：帮助您从“凭感觉招聘”转向结构化、可衡量的人才获取策略。
如果您希望通过更高的可视化和掌控力来提升招聘效果，本次课程将为您提供可立即落地的实用洞察。
Sean 正在重新定义招聘机构吸引并连接客户与候选人的方式。在他的领导下，Recruit CRM 已成为全球评分最高的招聘软件，在各大评测平台上获得了 4.9/5 的卓越评分，并受到全球 100 多个国家招聘机构的信赖。
Shoanak (Sean) MallapurkarFounder & CEO, Recruit CRM
Joren 是 HR Tech 领域的资深领导者，拥有十多年的经验，专注于通过合作伙伴关系和生态系统战略推动全球增长。作为 VONQ 的平台合作副总裁，他负责公司的全球招聘生态系统，并与 ATS 和 HCM 平台合作，将更智能的职位分发与招聘营销直接嵌入招聘工作流程中。 他对人才获取渠道、合作伙伴关系以及数据如何协同作用以提升大规模招聘成果有着深刻理解。
Joren de KoningVP of Platform Partnerships, VONQ
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Workforce Cloud Tech, Inc. 28 Mohawk Avenue, Norwood, NJ 07648.Recruit CRM是一个AI驱动的申请人跟踪系统和CRM，专为100多个国家的招聘机构和高管搜索公司而构建。该平台统一了候选人采购、简历解析、电子邮件自动化、招聘网站集成和高级分析，以简化招聘并推动增长。通过Chrome采购扩展、GenAI集成、LinkedIn消息传递和工作流自动化等功能，Recruit CRM使招聘团队能够更智能地工作并更快地扩展。它完全可定制，符合GDPR标准，并得到24/7实时聊天和全球支持团队的支持。
