Recruit CRM
EVENTO ON-DEMAND

Da dove arrivano davvero i migliori candidati nel 2026

Una sessione pratica dal vivo sui canali di sourcing, sulle strategie di distribuzione delle offerte di lavoro e sulla gestione completa dei candidati.

Shoanak (Sean) Mallapurkar

Informazioni sull’evento

Pubblicare offerte di lavoro ovunque sembra produttivo.

Non lo è.

Oggi la maggior parte dei recruiter utilizza più canali di sourcing che mai, ma continua a non avere chiarezza su ciò che funziona davvero.

Per questo abbiamo riunito esperti di Recruit CRM e VONQ per approfondire il tema in una sessione pratica e senza fronzoli.

Una vera conversazione su:

  • Da dove provengono realmente i candidati di alta qualità
  • Come scegliere i canali giusti per ruoli diversi
  • Perché pubblicare ovunque fa perdere tempo e budget
  • Come costruire una strategia di distribuzione delle offerte più intelligente
  • Come monitorare quali fonti portano a vere assunzioni
  • Come gestire i candidati su più canali senza perdere visibilità

L’obiettivo è semplice: aiutarti a passare dalle supposizioni a una strategia di sourcing strutturata e misurabile.

Se desideri migliorare i risultati di assunzione con maggiore visibilità e controllo, questa sessione offre spunti pratici che puoi applicare immediatamente.

Guarda qui la registrazione dell’evento!

Incontra i relatori

Shoanak (Sean) Mallapurkar

Sean sta guidando la trasformazione del modo in cui le agenzie di recruiting attraggono e coinvolgono clienti e candidati. Sotto la sua guida, Recruit CRM è diventato il software di recruiting con la valutazione più alta al mondo, con uno straordinario punteggio di 4,9/5 sulle principali piattaforme di recensioni, ed è utilizzato da agenzie in oltre 100 paesi.

Shoanak (Sean) Mallapurkar

Founder & CEO, Recruit CRM

Joren de Koning

Joren è un senior leader nel settore HR tech con oltre un decennio di esperienza nella crescita globale attraverso partnership e strategie di ecosistema. In qualità di VP of Platform Partnerships presso VONQ, guida l’ecosistema globale di assunzione dell’azienda, collaborando con piattaforme ATS e HCM per integrare una distribuzione delle offerte di lavoro più intelligente e il recruitment marketing direttamente nei workflow di assunzione. Porta con sé una profonda comprensione di come canali di sourcing, partnership e dati si uniscano per migliorare i risultati di assunzione su larga scala.

Joren de Koning

VP of Platform Partnerships, VONQ

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