Una sesión práctica y en vivo sobre canales de sourcing, estrategias de distribución de ofertas y gestión integral de candidatos.

Publicar ofertas de trabajo en todas partes parece productivo.
No lo es.
Hoy en día, la mayoría de los reclutadores utilizan más canales de sourcing que nunca, pero siguen sin tener claridad sobre qué funciona realmente.
Por eso reunimos a expertos de Recruit CRM y VONQ para analizar este tema en una sesión práctica y sin rodeos.
El objetivo es simple: ayudarte a pasar de las suposiciones a una estrategia de sourcing estructurada y medible.
Si buscas mejorar los resultados de contratación con mayor visibilidad y control, esta sesión ofrece ideas prácticas que puedes aplicar de inmediato.

Sean está liderando la transformación de cómo las agencias de reclutamiento atraen e interactúan con clientes y candidatos. Bajo su liderazgo, Recruit CRM se ha convertido en el software de reclutamiento mejor valorado del mundo, con una impresionante puntuación de 4.9/5 en las principales plataformas de reseñas, y es utilizado por agencias en más de 100 países.
Shoanak (Sean) MallapurkarFundador y CEO, Recruit CRM

Joren es un líder senior en HR tech con más de una década de experiencia impulsando el crecimiento global mediante alianzas y estrategias de ecosistema. Como VP of Platform Partnerships en VONQ, lidera el ecosistema global de contratación de la empresa, trabajando con plataformas ATS y HCM para integrar una distribución de ofertas más inteligente y marketing de reclutamiento directamente en los flujos de trabajo de contratación. Aporta un profundo conocimiento de cómo los canales de sourcing, las alianzas y los datos se combinan para mejorar los resultados de contratación a gran escala.
Joren de KoningVP of Platform Partnerships, VONQ