Uma sessão prática e ao vivo sobre canais de sourcing, estratégia de distribuição de vagas e gerenciamento de candidatos de ponta a ponta.

Publicar vagas em todos os lugares parece produtivo.
Mas não é.
Hoje, a maioria dos recrutadores usa mais canais de sourcing do que nunca, mas ainda não tem clareza sobre o que realmente funciona.
Por isso reunimos especialistas da Recruit CRM e da VONQ para discutir isso em uma sessão prática e direta ao ponto.
O objetivo é simples: ajudar você a sair das suposições e adotar uma estratégia de sourcing estruturada e mensurável.
Se você deseja melhorar os resultados de contratação com mais visibilidade e controle, esta sessão oferece insights práticos que podem ser aplicados imediatamente.

Sean está liderando a transformação de como as agências de recrutamento atraem e engajam clientes e candidatos. Sob sua liderança, a Recruit CRM se tornou o software de recrutamento mais bem avaliado do mundo, com uma impressionante nota de 4,9/5 nos principais sites de avaliação, sendo utilizada por agências em mais de 100 países.
Shoanak (Sean) MallapurkarFounder & CEO, Recruit CRM

Joren é um líder sênior em HR tech com mais de uma década de experiência impulsionando o crescimento global por meio de parcerias e estratégias de ecossistema. Como VP of Platform Partnerships na VONQ, ele lidera o ecossistema global de contratação da empresa, trabalhando com plataformas ATS e HCM para incorporar uma distribuição de vagas mais inteligente e marketing de recrutamento diretamente aos fluxos de contratação. Ele traz um profundo entendimento de como canais de sourcing, parcerias e dados se unem para melhorar os resultados de contratação em escala.
Joren de KoningVP of Platform Partnerships, VONQ