Come avviare un'attività di reclutamento: Arjun Lall

Arjun Lall(opens in a new tab), il co-fondatore di Rocket(opens in a new tab), non si considera un imprenditore di reclutamento convenzionale, poiché non ha un background di reclutamento completo, ma ha portato la sua agenzia di reclutamento potenziata dall'intelligenza artificiale a un livello completamente nuovo, grazie alla sua acuta mentalità imprenditoriale. Partendo dal fornire i giusti talenti alle startup e alle aziende affermate, sono già 4 anni che Rocket ha trovato il successo. Nato e cresciuto a San Diego, Arjun parla dei suoi giorni di scuola in cui odiava fare i giri. Mentre gli altri ragazzi andavano in spiaggia dopo la scuola, lui era incollato al computer, per imparare o costruire qualcosa. Desideroso di diventare un imprenditore tecnologico o uno sviluppatore di giochi, Arjun si è reso conto che in realtà ciò che sa fare meglio, a parte essere coinvolto in aziende di giochi, è costruire aziende da zero! Dopo aver ottenuto un finanziamento dagli investitori, Arjun e gli altri co-fondatori hanno avviato Rocket. Essendo straordinariamente trasparente nel nostro podcast, dichiara i numeri per gli aspiranti imprenditori del reclutamento. Rocket ha iniziato su base contingente, ma ora viene pagato in anticipo dai clienti. Richiedono il 25% dello stipendio base per i ruoli non esecutivi e un deposito anticipato di 5000 dollari per ogni ruolo.

Ascolti questo episodio divertente e informativo sulla creazione di un'attività di reclutamento e senta Arjun parlare di numeri, sfide e di tutto ciò che riguarda la raccolta di fondi per avviare un'attività.

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Per saperne di più: Ascolti il nostro 22° episodio con l'esperta di reclutamento, Lindy Sollinger.