クリエイティブ・アラインメント は当初からユニークなリクルートメント・アプローチを採用してきました。
10年以上の実績を持つ同社は、時間ベースの課金モデルを採用し、従来の人材紹介とは一線を画しています。 コンティンジェンシーサーチ 代理店です。
同社のモデルは費用対効果が高く、クライアントは余分な費用をかけることなく、1回のサーチで複数の人材を採用することができます。
その革新的なアプローチにもかかわらず、彼らは問題に直面しました。 応募者追跡システム は、そのユニークな作業モデルに対応できず、会社の成長に合わせて拡張することができませんでした。
そのため、候補者を探すという単純な作業が面倒になり、時間がかかるようになりました。
チームは複数の採用ソフトを試しましたが、複雑すぎることが判明し、採用担当者は使いこなすのに苦労しました。
「私たちは長年にわたってさまざまなATSソリューションを使用してきましたが、その中には非常に複雑なものもありました。リクルーターは既存のATSを使用していませんでした。”
リクルートCRMがクリエイティブ・アラインメンツのATS検索にどのようにフィットするか
より良いものを求めて ATS リクルートCRMのクリエイティブ・アラインメントをリード。
過去の失敗から懐疑的だったチームは、最初のデモで大いに驚きました。
「私たちは見たものにとても興奮しました！あまりに素晴らしすぎて、本当とは思えませんでした。 ディー・ライアン (クリエイティブ・アラインメンツのクライアント・サービス・ディレクター）。
リクルートCRMは、その100％カスタマイズ可能な性質、クリーンなインターフェイス、そして簡単に適応できることを約束する点で際立っていました。 採用チーム.
Creative AlignmentsがリクルートCRMのシステムから選んだトップ・ピック
1.完璧なカスタマイズ
リクルートCRMのカスタマイズ性の高さは、クリエイティブ・アラインメントのチームにとって大きな勝利です。
カスタムフィールドを追加し、特定のクライアントのニーズに合わせてワークフローを調整することは、大きな利点です。
このカスタマイズは単なる些細な改善ではなく、極めて重要な変更であり、チームは各クライアントに最もパーソナライズされた効果的な採用体験を提供できるようになりました。
「リクルートCRMのカスタマイズ性の高さを実感しました。私たちのビジネスニーズに合うATSが見つからず、リクルートCRMに可能性を感じました。”
2.シンプルで効率的なユーザーインターフェース
一分一秒を争う採用活動において、複雑なシステムは大きなハードルとなり得ます。
しかし、私たちのユーザーフレンドリーなインターフェイス、直感的でシンプルなデザインは、彼らのためになります。 リクルーターチーム に素早く適応し、中核業務に集中することができます。
このシステムの効率化により、不必要な複雑さがなくなり、より合理的な採用ワークフローが可能になり、フラストレーションが軽減されます。
3.リクルーターに力を与える機能
リクルートCRMは、そのカスタマイズ性と使いやすさに感銘を受けただけではありません。 一連の機能 リクルーターのニーズを満たすように設計されています。
各機能は、採用担当者が直面する日々の課題に対処するために作成されています。 候補者追跡 合理化されたコミュニケーションツールへ。
これにより、クリエイティブ・アラインメンツのチームはより効率的に業務を遂行し、卓越した人材紹介サービスの提供に専念することができるようになりました。
Creative Alignments + Recruit CRM = よりスムーズなプロセスと採用担当者の採用率の向上！
リクルートCRMを導入してからの変化は、まさに変革の一言に尽きます。
「私たちのアプローチは10年以上一貫していますが、リクルートCRMを統合したことで、さらに強化されました。
クリエイティブ・アラインメンツのリクルーターはより積極的に仕事に取り組むようになり、経営陣はクライアントの活動やパイプラインの可視性を高めています。
リクルートCRMのサポート、特に導入後のサポートは、採用担当者の採用率を向上させる大きなハイライトとなりました。 リクルーティングソフトウェア.
応募者追跡システムは変更時期が来ていますか？
リクルートCRMを導入したクリエイティブ・アラインメンツ社の成功は、単なるサクセスストーリーにとどまりません。
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