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プレースセッターズがリクルートCRMで採用までの時間を22%短縮した方法

「リクルートCRMのサポート、カスタマーサクセスエクスペリエンス、トラブルシューティングは素晴らしいものでした。10点満点中10点です。”

Ruslan Halilov
プレースセッターズ共同設立者兼マネージング・ディレクター

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プレースセッターが共同設立。 ルスラン・ハリロフ (の共同設立者でもあります。 ブルードットの架け橋になるという明確な使命を持って、その旅は始まりました。 タレントギャップ ヨーロッパのハイテク産業における

しかし、チームの規模が拡大するにつれ、従来の採用手法の限界、特にスプレッドシートに頼る限界が次第に明らかになってきました。

Placesettersの転機は、彼らの成長が初歩的なツールの能力を上回ったときに訪れました。

「エクセルで始めたのですが、すぐに手に負えなくなりました」とルスランは振り返ります。

この気づきが、より強固なものを求める彼らの探究心に火をつけたのです。 リクルートツール.
They needed an intuitive solution tailored to fast-paced and dynamic tech recruiting.

プレースセッターとリクルートCRMが出会ったとき🤝。

様々な CRMプラットフォームPipeDrive、Zoho Recruit、Bullhorn、Airtableのようなツールなど、様々なCRMプラットフォームを試してみましたが、Placesettersのユニークな課題に合うものはありませんでした。 チームは、これらのプロバイダーが不十分であると判断しました:

  • 営業に重点を置いており、リクルートに特化した機能はありませんでした。
  • ZohoリクルートとBullhornは、あまりに企業的で伝統的だと感じました。
  • このツールは、成長中の新興企業ではなく、大規模な代理店向けに設計されています。

その代わりに、Placesettersは採用ワークフローにモダンでアジャイルなアプローチを求めていました。

評価プロセスにおいて、リクルートCRMを際立たせていたのは、採用特有のニーズを深く理解していたことです。

「リクルートCRMは、代理店のことを考えて作られていることがよくわかりました。

当社のプラットフォームはシンプルでありながら パワフルな機能LinkedInやEメールとの統合、便利な Chrome拡張機能により、Placesetters チームの共感を得ました。 ルスランにとって、ビルトインテンプレートを使って素早く候補者を不採用にしたり、次の採用ステージに招待できる機能は画期的でした。

「Chrome拡張機能とメール統合は、本当に時間の節約になりました!今まで手作業に費やしていた時間を数え切れないほど節約できました。”

こちらもお勧めです: スネリングスタッフィングの飛躍スプレッドシートから高度なリクルートCRMレポートへ

リクルートCRMでスピード採用💨

リクルートCRMの導入後、Placesettersの業務への影響はすぐに現れました。 最も顕著に改善されたのは採用までの時間です。 22%削減できたことです。.

採用時期

“クライアントに候補者を2倍のスピードで紹介することができました。”

この効率化は単なる数字ではなく、採用時間に対するより深く戦略的なアプローチであり、Placesettersは競争の激しい技術者採用の分野で優位に立つことができました。

チームはもう、スプレッドシートを見ながら候補者を探すのに時間を費やす必要はありません。
数クリックで完璧な候補者を見つけ、クライアントに紹介することができます。

こちらもお勧めです: レクリーアソシエイツ、リクルートCRMで候補者体験と採用担当者の生産性を10/10向上

プレースセッターの成功は始まりに過ぎません!🚀

プレースセッターズはエキサイティングな成長軌道にあり、リクルートCRMはそのすべてのステップを共に歩んでいます。
リクルートのATS+CRMは単なるツールではありません。

ルスランの言葉を要約すると

「リクルートCRMのサポート、カスタマーサクセスエクスペリエンス、トラブルシューティングは素晴らしいものでした。10点満点中10点です。

では、あなたのリクルートビジネスについて話しましょう。 Placesettersを前進させたのと同じパワフルな機能とサポートを活用することを想像してみてください。 リクルートCRMがあれば、ビジネスの可能性を最大限に引き出すことは単なる計画ではなく、実現可能な現実となります。 リクルートの ATSをお試しください。を今すぐお試しください!

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