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あなたの最悪の雇用者はどのような特徴を持っていましたか？ 私たちは、私たちの質問に対する10の最もクレイジーなレディットの回答をまとめました

私たちはレディットの採用担当者に、彼らの最悪の採用者が持っている特徴のいくつかを尋ねました。そして、その答えはとても面白かったです。 私たちはあなたのために10のクレイジーな回答をまとめました。

雷神ソー - もしソーが採用担当者だったら？

もし、雷神ソー自身が採用担当者となってアベンジャーズを再建すると決めたら？ 彼が完璧な相手を見つけるために何をすると思いますか？ 続きを読んでください。

アンチャーテッド: 採用担当者はこのヒットゲームから何を学ぶべきか？

今週、人気ゲーム「アンチャーテッド」の映画化がネットフリックスで公開されました。

応募者追跡システムを評価する際に尋ねるべき20以上の質問

採用ニーズを満たすATSを選ぶのは決して簡単なことではありません。 研究用の帽子をかぶるのは別として、査定中に尋ねるべき20以上の質問をご紹介します。

アンブレラ・アカデミーのパワフルな7人から採用担当者が学べる7つの教訓

『アンブレラ・アカデミー』の最新シーズンが ネットフリックス でストリーミング配信されていることから、採用担当者が世界で最も機能不全に陥った家族であるハーグリーブ家から学べる教訓のリストをまとめる絶好の機会だと考えました。

人手不足時に従業員を雇用するための7つの戦略

ピーキー・ブラインダーズ』のトーマス・シェルビーから学ぶ5つの確かな採用教訓

ピーキー・ブラインダーズが視聴者に提供するのは、エンターテインメントだけではありません。 そこで、トーマス・シェルビーから得られる5つの採用教訓をご紹介しましょう。

採用のための専門的なコールドメールを書くための5つの実践可能なヒント

新卒者は何を求めているのでしょうか？ Z世代の採用するための究極のガイド

Z世代はソーシャル・メディア中毒で、怠け者で、権利を主張するグループであるという、役に立たない固定観念を少し掘り下げてみると、どの企業にとっても深い価値を持つ特徴が見つかるでしょう。

履歴書作成ワークショップ - 人材紹介会社が候補者に贈る最高の贈り物とは？

もし、シェフが特別に登場し、レシピを丁寧に教えてくれたなら、シェフの無私無欲な姿勢のおかげで、貴重なライフスキルを手に入れたことになり、レビューを残したいという衝動がより高まったことでしょう。

採用における人間味 ：候補者体験ガイド

現在では) 採用活動中のすべてのイニシアチブは、候補者のエクスペリエンス に集約されます。市場に大きな変化が起き、業界全体が完全に候補者主導型になり ました。あなたのサーチ会社を競合他社から際立たせるものは何だと思いますか? 人採用における人間味!....

人材紹介会社のブランドイメージを高めるメンターシップとは？

この記事では、人材紹介会社が従業員指導プログラムを導入すべき6つの理由について説明します。

パープルスクワイレル対ノーマルスクワイレルの戦い：リクルーターは誰を採用すべきで、なぜでしょうか？

パープルスクワイレルが何でユニークなのか、そしてノーマルスクワイレルよりも採用を検討すべきかについて、こちらをご覧ください。

Recruit CRMの「採用起業家シリーズ」ジョナサン・クルーズ出演

採用起業家シリーズの第30回エピソードをお聴きください。ジョナサンが自身のレーシング時代から資金管理、そしてスチューデントブリッジでの成功をどのように掴んだかについて語ります。

私たちのCEOが窮地に立たされました！ Recruit CRMがブルホーンの鎧に傷をつけたのかをご確認ください。

当社のCEOであるショーン・マラプルカーは、チャド・ソワッシュとジョエル・チェスマンの#FiringSquadに招待されました！

2022年の大辞職はまだ採用に影響を与えていますか？

より良いキャリアを求める社員が増える中、最新の調査によると、「大辞職」は2022年まで続くとされており、採用担当者はこの変化に対応する必要があります。

リモート採用は正しく行われていますか？

このブログを読んで、リモート・リクルーティングを正しく行っているかどうかを理解してください。

リモート採用者に求められるスキルトップ6

リクルート業界で需要の高いリモート採用のトップスキルをご覧ください。

代理店 vs. 社内採用ソフトウェア：採用担当者のための完全ガイド

代理店と社内採用ソフトの大きな違いを理解しましょう。

Recruit CRMは、ガートナー・デジタル・マーケッツ社によりトップの採用ソフトウェアとして認識されました

Recruit CRMがガートナー社から採用ソフトウェアのトップに認定された経緯をご覧ください。