LinkedIn Learning is de ultieme bestemming geworden voor professionele ontwikkeling in de rekruterings- en personeelsindustrie. Met meer dan 100 cursussen gewijd aan talentacquisitie, meer dan 2.000 educatieve video’s en verschillende leertrajecten is het een goudmijn aan kennis die wacht om ontdekt te worden!
Om u te helpen het beste uit uw carrièreontwikkeling te halen, hebben wij een lijst samengesteld met de beste LinkedIn recruiter cursussen om ervoor te zorgen dat u voorop blijft lopen.
Maak u klaar om uw wervingsspel naar nieuwe hoogten te brengen!
Wat is een LinkedIn recruiter certificering?
Weet u nog dat u als kind ruilkaarten verzamelde? U verzamelde er onvermoeibaar zoveel als u kon, bewaarde de zeldzame exemplaren en ruilde af en toe dubbele.
Wel, LinkedIn recruiter certificeringen zijn als het gouden ticket voor uw verzameling professionele ruilkaarten. Ze zijn een krachtig bewijs van uw vaardigheden en kennis van ’s werelds grootste professionele netwerkplatform, maar u hoeft uw jeugdherinneringen niet te ruilen om er een te krijgen!
In lekentaal: deze referenties valideren uw bekwaamheid in het gebruik van LinkedIn en helpen u uw rekruteringsvaardigheden aan te scherpen. Ze bevestigen uw capaciteiten om het enorme netwerk van LinkedIn aan te boren, potentieel talent te lokaliseren en helpen u om het aanwerven zo vlot mogelijk te laten verlopen.
Waarom zou u LinkedIn Learning cursussen overwegen?
Deze recruiter-certificeringen zijn een uitstekende manier om uw betrokkenheid, deskundigheid en het vermogen om met mensen om te gaan aan te tonen. LinkedIn rekrutering en uit te blinken in uw vakgebied.
Om toegang te krijgen tot LinkedIn Learning, kunt u kiezen uit verschillende abonnementen, waaronder maandelijkse en jaarlijkse opties. Abonnees krijgen onbeperkte toegang tot de volledige cursusbibliotheek en kunnen op elk apparaat in hun eigen tempo leren.
U kunt ook kiezen voor een gratis proefperiode om het platform te verkennen en cursussen te ontdekken die bij uw professionele doelen passen.
Hier leest u waarom deze certificeringen baanbrekend kunnen zijn:
1. Verbreed uw vaardigheden
Deze certificeringen bieden een diepe duik in LinkedIn Recruiterwaardoor u als een doorgewinterde zeeman door de diepten kunt navigeren. U zult niet langer het gevoel hebben dat u op een oceaan van profielen drijft, maar u zult er behendig doorheen manoeuvreren en snel potentiële kandidaten identificeren.
2. Uw geloofwaardigheid vergroten
Recruiting is een competitieve sport, en LinkedIn recruiter certificeringen zijn als Olympische medailles. Ze verhogen niet alleen uw geloofwaardigheid, maar zetten u ook in de schijnwerpers in het overvolle veld van recruiters. En laten we eerlijk zijn, wie houdt er niet van een goede spotlight?
3. Blijf op de hoogte van digitale trends
Met zoveel nieuwe ontwikkelingen kunt u het zich niet veroorloven om achter te blijven bij de zware concurrentie!
Zie de LinkedIn recruiter certificeringen als uw geheime wapen, dat u uitrust met de vaardigheden en strategieën die nodig zijn om te gedijen in het steeds veranderende landschap. Door deze cursussen te volgen, blijft u de concurrentie voor, zodat u geen waardevolle kansen misloopt.
Hoe kunt u een LinkedIn recruiter certificering verkrijgen?
Het behalen van een LinkedIn recruiter certificering is een stap-voor-stap proces dat u klaarstoomt voor succes. Hier is uw recept om die certificering te behalen:
- Training: Neem deel aan de LinkedIn opleidingen. Net als spinazie voor Popeye, zullen deze u de nodige kennis en vaardigheden bijbrengen.
- Praktijk: Pas toe wat u geleerd hebt. Stel uw nieuwe vaardigheden op de proef. U zou het podium niet opgaan zonder een generale repetitie, toch?
- Examen: Slaag voor het LinkedIn cursus examen of quiz. Het is net als de eindbaas in een videogame, maar geen stress! Uw training en cursusinhoud zullen u goed voorbereiden.
- Opnieuw certificeren: LinkedIn vereist dat u zich om de twee jaar opnieuw laat certificeren om er zeker van te zijn dat u op de hoogte bent van de nieuwste functies van het platform. Het is net als het verlengen van uw rijbewijs zonder de vreselijke registratieprocedure!
Top 8 LinkedIn Learning cursussen voor recruiters om in te schrijven
1. Een technisch recruiter worden
Probeert u uw weg te vinden in de wereld van technische rekrutering?
Dit is uw kans om indruk te maken op toekomstige technische kandidaten en klanten met dit leertraject op LinkedIn Learning! Verken verschillende aspecten van technische werving, van het begrijpen van technische rollen tot sourcing en kandidaten beoordelen. In deze cursus krijgt u inzicht in opkomende technische trends, zoals kunstmatige intelligentie bij het werven, blockchainen cyberbeveiliging, en leert u hoe u effectief toptalent kunt aantrekken en behouden. Aan het einde van de cursus verdient u een certificaat van voltooiing.
Duur: 2,5 uur
2. Vaardigheden opdoen als bedrijfsrecruiter
Dit leertraject is bedoeld voor recruiters die zich richten op het werven van bedrijfstalent. Leer de essentie van corporate recruitment, waaronder kandidaat sourcingGesprekstechnieken en het creëren van een positieve ervaring van kandidaten.
Deze cursus helpt u de strategische aspecten van corporate recruitment te begrijpen,
zoals employer branding en aanwerving van diversiteitop een diepere schaal.
Duur: 6 uur 10 minuten
3. Divers talent aanwerven en rechtvaardige aanwerving bevorderen
Inclusieve wervingspraktijken zijn cruciaal voor het opbouwen van diverse en goed presterende teams. Deze cursus op LinkedIn richt zich op strategieën voor het aantrekken en aannemen van divers talent, het verminderen van onbewuste vooroordelenen het bevorderen van rechtvaardige aanwervingspraktijken. Ontdek diversiteit sourcinginclusief interviewen en het bevorderen van een inclusieve organisatiecultuur. Nu DEI-aanwervingspraktijken een prioriteit worden voor organisaties en werkzoekenden, is deze cursus een must voor alle recruiters!
Duur: 4 uur 17 minuten
4. Essentiële nieuwe vaardigheden in werving en selectie
We weten allemaal dat werving en selectie een vakgebied is dat voortdurend verandert, en om de veranderingen bij te houden, moet u op de hoogte zijn van de nieuwste vaardigheden waar vraag naar is en van nieuwe uitdagingen. Met deze cursus beschikt u over de essentiële vaardigheden om te gedijen in dit voortdurend veranderende landschap. Ontdek onderwerpen zoals datagestuurd werven, ervaring van kandidaten, externe wervingen virtuele onboarding. Dit is uw sleutel om op de hoogte te blijven van de nieuwste trends en beste praktijken die u kunnen helpen uw voorsprong te behouden in de concurrerende wereld van werving en selectie!
Duur: 4 uur 47 minuten
5. Sourcing van talent
Het aantrekken van toptalent is een cruciaal aspect van werving en selectie, en dit leertraject richt zich op geavanceerde strategieën voor het aantrekken van talent.
Ontdek innovatieve technieken om kandidaten te vinden en te binden, waaronder het inzetten van sociale media voor aanwerving, Booleaans zoeken exploitanten en effectieve netwerkstrategieën.
Deze cursus helpt u op de hoogte te blijven van de nieuwste sourcingtrends en -tools om de best passende kandidaten te identificeren dankzij de inzichtelijke cursusinhoud, inclusief een project en quizzen om uw kennis te testen.
Duur: 1 uur
6. Tech Aanwervingsfundamenten: Werven voor Blockchain
Met zoveel vooruitgang in de technologie en de digitale wereld zal het werven van personeel in de techniek drastische veranderingen ondergaan!
Als u verder wilt gaan dan de basisbeginselen van technisch werven, dan is deze cursus perfect voor u. Met een specifieke focus op blockchain werving van talentDit leertraject behandelt de grondbeginselen van blockchaintechnologie, de toepassingen ervan en de vaardigheden die op dit gebied vereist zijn.
Hier leert u praktische strategieën om blockchaintalent voor uw organisatie te identificeren, te beoordelen en aan te trekken.
Duur: 3 uur 12 minuten
7. Sociaal werven voor recruiters
Sociale mediaplatforms zijn krachtige hulpmiddelen voor wervingen dit leerpad verkent de kunst van sociaal werven. Leer hoe u platforms zoals LinkedInFacebook en Twitter effectief om kandidaten te werven, te binden en aan te trekken. Leer de beste praktijken voor employer branding, reclame op sociale media en het opbouwen van een solide online aanwezigheid.
Duur: 55 minuten
8. Leren van LinkedIn Recruiter: Maak de perfecte baan met LinkedIn Recruiter
En als laatste, als u nog kennis moet maken met LinkedIn Recruiterdan is deze cursus de perfecte gids voor u!LinkedIn Recruiter is een waardevol hulpmiddel voor recruiters, en deze cursus geeft u inzicht in hoe u het potentieel ervan kunt maximaliseren.
Deze cursus leert u hoe u effectief naar kandidaten kunt zoeken, met hen in contact kunt komen en robuuste talentpijplijnen kunt opbouwen. Ontdek technieken om de functies van LinkedIn Recruiter te gebruiken om weloverwogen beslissingen over aanwerving te nemen en de perfecte kandidaat voor uw organisatie te vinden.
Het beste is dat deze cursus voor iedereen gratis is! U hebt geen abonnement op de LinkedIn Learning platforms nodig.
Duur: 42 minuten
En ja, u ontvangt een certificaat telkens wanneer u een cursus uit de bovenstaande lijst voltooit.Veel plezier met werven 🙂
