O recrutamento pode ser uma jornada desafiante, cheia de altos e baixos e para mantê-lo inspirado, nós compilamos uma coleção de citações de recrutamento motivadoras de renomados gerentes de RH e especialistas em contratação ao redor do mundo.
Mergulhe nestas pérolas de sabedoria, perfeitamente servidas para dinamizar os seus esforços de contratação!
1. O recrutamento tem tudo a ver com a ligação com os seres humanos
Em recrutamento, a tecnologia é apenas uma ferramenta, não o foco. Ela deve aprimorar e não substituir as conexões humanas essenciais.
2. Por vezes é importante ser duro
Contratar da maneira difícil significa gerenciar da maneira fácil. Acerte as decisões difíceis no início, e o resto se encaixa com menos problemas.
3. Sempre busque as qualidades essenciais ao recrutar
Na sua procura de talentos, dê sempre prioridade à integridade. É a âncora que impede que as outras qualidades o levem para o lado errado.
4. Os seus candidatos devem ser a sua primeira prioridade
Ao colocar os candidatos na linha da frente, você não está apenas preenchendo uma vaga, está também melhorando a experiência positiva para o candidato.
5. Tudo começa com uma seleção eficaz de candidatos
A jornada para um recrutamento bem-sucedido começa com a busca de candidatos – você não pode engajar ou contratar quem você não encontrou. É o primeiro passo crucial na construção da sua equipe dos sonhos.
6. Não esqueça o elemento humano da inovação tecnológica
O sucesso tecnológico não se resume a gadgets e código. Tem a ver com encontrar mentes brilhantes, mantê-las felizes e estimular a sua criatividade para fazer descobertas.
7. Deveria ser sempre “as pessoas em primeiro lugar”
Os verdadeiros feitos dependem de quem você contrata e nutre, não apenas das estratégias que você elabora. São as pessoas que tornam a visão uma realidade.
8. Compreenda o que é mais importante
Embora o treinamento seja importante, a pedra angular de uma equipe forte reside no recrutamento e seleção – acerte isso, e todo o resto virá em sequência.
9. Cada decisão que você toma afeta o negócio
Cada decisão de contratação conta. Trazer as pessoas erradas para a equipe pode rapidamente descarrilar até os negócios mais estáveis.
10. Porque um sorriso diz muito
Um sorriso genuíno não pode ser treinado. Procure candidatos que tragam entusiasmo natural e positividade desde o início.
11. Os candidatos e os trabalhadores são sempre o juiz correto
Esqueça as declarações da empresa – sua verdadeira marca empregadora é ecoada nas vozes de seus funcionários e candidatos.
12. Não há recrutamento sem marketing
Para se destacar como recrutador, abraçar o marketing de recrutamento é a chave, onde atrair talentos é tão crucial quanto branding e promoções.
Guarde estas citações no seu bolso de trás enquanto faz a sua viagem de recrutamento. Um brinde a fazer grandes contratações com um sorriso.
Feliz recrutamento!
