Os agentes de IA cuidam de respostas de e-mail, envios de candidatos, formatação de currículos e estratégias de sourcing, oferecendo maior controle sobre seu recrutamento e melhorando velocidade e precisão.

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A análise com IA converte currículos em dados estruturados, extraindo e organizando informações de candidatos de PDFs, arquivos Word e documentos digitalizados.
A IA analisa habilidades, experiência e qualificações para combinar candidatos com as funções certas.
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Migramos do Bullhorn ATS & CRM para o Recruit CRM porque o primeiro era antiquado e complicado. Queríamos algo mais moderno e fluido. Ele tem todas as funcionalidades que poderíamos querer, incluindo extras que não tínhamos em outros CRMs, como o parsing do LinkedIn.
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