É época de festas, e não há momento melhor para se conectar com seus clientes e candidatos para construir uma imagem de marca de recrutamento positiva.
Os recrutadores de todo o mundo estão ocupados com as festas de fim de ano em muitas partes do mundo, mas o Natal é um ótimo momento para trabalhar na sua estratégia de marketing de recrutamento.
Por isso, aqui estão alguns truques fáceis de utilizar para que a sua marca de recrutamento ganhe mais atenção durante a época festiva.
3 maneiras simples de apimentar a sua marca de recrutamento durante o Natal
1. Crie [Valuable] conteúdos festivos nas plataformas sociais
Sabia que o tráfego das redes sociais aumenta em 73% durante a época festiva, o que faz com que seja o momento ideal para promover a sua marca nos seus canais sociais?
Não há como negar que os nossos feeds das redes sociais são inundados com conteúdos temáticos de Natal durante o mês de dezembro. Por isso, se quiser apimentar as suas plataformas de redes sociais com um conteúdo divertido e cativante para o seu público-alvo, agora é o momento de ser criativo!
Compartilhar conteúdos temáticos de Natal relevantes para a sua marca de recrutamento irá receber muito mais engajamento do que qualquer conteúdo BAU.
Por exemplo, você pode dedicar uma contagem decrescente do calendário do advento nas redes sociais onde você pode compartilhar diariamente dicas valiosas para os candidatos, ajudando-os a conseguir o emprego dos seus sonhos.
Eis algumas outras formas infalíveis de incorporar conteúdos relacionados com o Natal no seu site e nas redes sociais:
- Adicione algo temático de Natal ao seu logotipo da marca e assinaturas de e-mail.
- Envie saudações de temporada para sua lista de clientes já existente. Não se esqueça de incluir também potenciais novos clientes e potenciais candidatos
- Uma fotografia de como a sua agência de recrutamento passa o Natal
2. Agende uma Campanha de Email Marketing de Natal
Nós sabemos o que está pensando. Com toda a promoção das marcas de recrutamento durante o Natal, quando VOCÊ pode se sentar e desfrutar das suas férias?
Deixe isso para o marketing por e-mail!
Quando se trata de fazer com que a sua marca de recrutamento se destaque, a consistência é fundamental. Felizmente, com a automatização do e-mail, você pode facilmente promover os seus serviços sem estar colado ao seu telefone ou laptop.
Tudo o que você precisa fazer é criar conteúdo valioso que o seu público-alvo gostaria de ver, permitindo que se sintam atraídos pela sua marca. Por exemplo, você pode compartilhar boletins informativos, alertas de novas vagas de emprego, dicas de procura de emprego ou uma revisão do ano para destacar as realizações da sua empresa de pesquisa durante o ano passado.
Se pretende espalhar alguma alegria natalícia através de e-mails de recrutamentoaqui ficam algumas dicas rápidas:
- Faça uma lista restrita dos seus destinatários de e-mail e do tipo de conteúdo que irão receber
- Incentive as pessoas a reencaminhar o e-mail
- Inclua um call to action claro e um assunto
3. Espalhe a alegria através de ofertas de Natal
Sua agência de recrutamento pode não ser a oficina do Papai Noel, mas ainda assim você pode oferecer presentes através de uma oferta de Natal por tempo limitado.
A sua agência pode organizar uma campanha especial de Natal, oferecendo serviços de recrutamento adicionais com desconto ou gratuitos aos seus clientes para incentivar o interesse.
Aproveite os cartões de Natal, conteúdo publicitário festivo, emails em massa, posts em redes sociais e páginas de destino do seu site para aumentar o tráfego e criar entusiasmo para sua oferta por tempo limitado.
Com sua oferta de Natal sendo o assunto da cidade, você certamente vai chamar a atenção de potenciais clientes para o ano novo.
Ao aproveitar o Natal para promover a sua marca de recrutamento, a sua agência terá um excelente começo no novo ano.
Enquanto os sinos do trenó tocam e o ar se enche de alegria, a equipe da Recruit CRM deseja a você boas festas 🙂
