Originário da Croácia, Ivan Stojanovic mudou-se para Dublin, na Irlanda, em 1998, depois de ter conseguido um emprego na Microsoft. Após 5 anos trabalhando para a mesma, criou a sua própria empresa de software. Enquanto seu espírito empreendedor o manteve em atividade pelos próximos 10 anos, muitos de seus clientes acabaram sendo agências de recrutamento. Ele logo ficou conhecido como o cara que faz os melhores sites de recrutamento, naqueles primeiros dias em que a integração não era apenas sobre o Zapier. Depois de criar um grupo de engenheiros, começou a reestruturar os processos de recrutamento a partir do zero no backend. Construiu uma rede forte, entregando-a com êxito a mais de 100-150 agências de recrutamento no Reino Unido e na Irlanda. Ivan recorda, no nosso podcast, que o seu primeiro trabalho não foi o de recrutador, mas sim o de treinador. Começou este percurso dando formação às principais agências de recrutamento irlandesas. Depois de perceber o imenso fluxo de caixa no recrutamento, ele fundou a Irish Recruiter em 2013, que logo se tornou um centro para candidatos de TI de alta qualidade. Stojanovic traz uma ampla gama de expertise comprovada, desde sourcer até estrategista de aquisição de talentos, além de ser um treinador de sourcing. Um inovador e designer de soluções de recrutamento online fáceis de usar, tanto para marcas globais quanto para empresas em estágio inicial, Ivan agora organiza eventos de recrutamento em grande escala e feiras de emprego para talentos de TI na Europa.
Ouça Ivan falar sobre como ganhou dinheiro com seu primeiro trabalho de recrutamento, que ele organizou na Croácia, e o que ele diria a si mesmo aos 20 anos, neste episódio.
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Leia mais: Recebemos um dos nossos clientes mais antigos, Barry Prost, para o nosso 24º episódio.
