Um recrutador qualificado é um ativo valioso para as organizações de todos os setores e têm um impacto significativo na experiência do candidato.
Está na hora de aprender a medir os KPIs da experiência do candidato para melhorar o seu processo global de recrutamento.
Aqui estão algumas estratégias inovadoras de retenção de colaboradores que o ajudarão a manter uma experiência positiva para todos os seus futuros candidatos.
Melhore a sua estratégia de recrutamento com pesquisas impactantes sobre a experiência dos candidatos. Reúna informações valiosas para melhorar o processo de contratação e criar uma abordagem que seja centrada no candidato.
Está disposto a encontrar facilmente o seu próximo candidato a estrela? Saiba como um software de recrutamento empresarial o pode ajudar e quais os recursos obrigatórios aos quais você deve estar atento.
Junte-se a Vanessa Raath enquanto ela discute duas estratégias essenciais para novos recrutadores: a comunicação excessiva (sem ser incômoda) e a construção de uma marca pessoal poderosa.
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