招聘人员,您知道吗? 65%的在线招聘来自 事实上? 这个职位发布巨无霸是人才的终极磁铁,您是时候利用它的力量了。

求职者不要害怕,因为我们已经找到了秘方,可以帮助你像老手一样在全球最受欢迎的招聘网站上发布职位!

拿起你的记事本,让我们一起揭开在世界领先的招聘网站上吸引精英的秘密!

在 Indeed 上发布职位的 6 个简单步骤

步骤 1:创建您的 Indeed 账户

要在 Indeed 上发布招聘信息,首先需要建立自己的账户。
以下是创建账户的方法:

前往 主页点击”雇主 / 发布职位.”

填写创建账户所需的信息(姓名、电子邮件、密码和公司详细信息)。
不用担心,您的身份不会泄露给任何人。

点击 “创建账户”,瞧!
您现在就拥有了一个 Indeed 账户。

专业建议:将您的 招聘软件与 Indeed 整合,实现任务自动化,简化招聘流程,吸引优质应聘者!

第 2 步:开始撰写招聘启事

在 indeed 上发布招聘信息

现在,您已经建立了自己的账户,让我们进入正题吧。

点击 “发布职位”,准备创建一个吸引人的新招聘广告。

首先输入职位名称。
记住,这是潜在应聘者看到的第一件事,所以一定要认真对待。
尽量简单直接。

例如,与其写 “营销大师魔法师 “这样独特古怪的标题,不如试试 “营销经理”。
标题越直接,人才也就越容易找到你的广告。

选择工作地点,如有必要,请说明该职位是否偏远或需要异地安置。

最好能清楚地说明这一点,毕竟没有人喜欢意外!

步骤 3:撰写迷人的职位描述

这是非常关键的一步。
您需要确保您的职位描述向应聘者提供足够的细节,同时吸引他们点击申请按钮。

请按照以下提示逐步揭示工作细节:

  1. 首先简要介绍公司。
    该组织的独特之处是什么?
    它是一家新兴的尖端技术企业,还是一家家族面包店?
    自豪地与大家分享!
  2. 详细描述职位及其职责。
    尽可能清晰具体,不要让应聘者蒙在鼓里。
  3. 明确说明您招聘的是全职工作还是兼职工作。
  4. 概述空缺职位所需的所有资格和技能。
    这将有助于您吸引具备适当能力的应聘者,确保您的新员工具有传奇色彩。
  5. 分享为你的客户工作的福利和好处。
    他们是否提供灵活的工作时间、独特的学习机会或宠物友好型办公室?
  6. 让潜在应聘者了解您客户的业务特色!

最后发出强烈的行动号召,鼓励求职者申请。
将其视为您令人难以抗拒的招聘启事圣代上的樱桃。

这是发布招聘信息最重要的一步,它将为你带来源源不断的求职申请!

第 4 步:选择应用程序设置

现在,您的职位描述已经准备好吸引潜在应聘者了,让我们来建立职位空缺的申请流程吧。
您有两个选项可供选择:

  1. Indeed 的申请门户网站: 选择这种方式,应聘者将直接通过 Indeed 的用户友好平台进行申请。
    这种无缝体验将迅速吸引他们。
  2. 您自己的申请门户:如果您希望使用现有的申请系统或通过电子邮件接收申请,本选项专为您量身定制。

选择最适合您需要的方法,让奇迹发生!

第 5 步:选择赞助发布招聘信息(可选)

如果您想为您的职位空缺增添额外的亮点,Indeed 会为招聘人员提供不同的定价计划和免费计划。

赞助商发布的职位有助于提高职位的知名度,确保更多潜在求职者能看到您发布的职位。

下面介绍如何为您的帖子添加赞助商的魔力:

  1. 在创建招聘职位时选择 “赞助商 “选项,即可使用 Indeed 强大的候选人定位技术。
  2. 为您赞助的职位发布设置日常预算,让它成为您发布职位的动力。
  3. 密切关注招聘职位的表现,并相应调整预算,以达到最佳效果。

第 6 步:审核并发布招聘信息

在 indeed 上发布招聘信息

在您把工作放到野外之前,请花点时间回顾一下。

确保所有内容都准确无误、引人入胜,并确保您的帖子反映出所提供的绝佳机会。

一旦你确信你的招聘信息已经准备好吸引求职者,点击 “发布招聘信息”,申请就会纷至沓来!

在 Indeed 上发布一份工作的费用是多少?

在您进入在 Indeed 上发布职位空缺的流程之前,了解相关费用至关重要。
下面,我们将探讨各种可用的定价选项。

1.免费发布招聘信息

对于预算有限的小型企业和组织,Indeed 提供免费的职位发布选项。
这样,招聘人员就可以创建账户、发布职位信息和管理申请,而无需支付任何费用。

虽然求职者可以访问免费的招聘信息,但它们的能见度可能不如赞助的招聘信息。

2.赞助发布招聘信息

赞助式职位发布是 Indeed 的付费广告模式,旨在为您的职位列表提供更多曝光率,并提高吸引合格求职者的可能性。

赞助的职位会显示在搜索结果的显著位置,并带有 “赞助 “标签,以区别于免费发布的职位。

此类职位发布的费用取决于您的招聘预算和所需的能见度。

3.点击付费(PPC)广告模式

Indeed 采用按点击付费(PPC)的广告模式,也就是说,只有当求职者点击您赞助的职位列表时,您才需要付费。

招聘人员通常会根据自己的需求和目标设定每日预算,预算从 5 美元到 500 美元或更多不等。
该预算决定了您的赞助职位列表在搜索结果中出现的频率以及您可以获得的点击次数。

每次点击成本(CPC)因工作地点、行业和类似职位的竞争情况等因素而异。

通常情况下,平均 CPC 在 0.25 美元到 1.50 美元之间。
但需要注意的是,Indeed 的系统是基于竞价模式的,更高的出价会提高您发布的招聘信息的可见度。

4.预算的灵活性和控制

通过 Indeed 赞助的职位发布,招聘人员可以完全控制预算。

您可以随时调整、暂停或停止您的活动,甚至为您的赞助招聘信息设置结束日期。

没有长期承诺,您可以轻松监控招聘信息的表现,并根据需要做出调整。

5.工作时段订阅

对于有持续招聘需求的组织和人事代理公司,Indeed 提供了一种名为 Job Slots 的订阅模式。

工作槽是按月收费的,月费取决于您的订阅计划和所需工作槽的数量。

该选项允许您保留固定数量的赞助招聘信息,并可根据需要更换为新的招聘信息,而无需任何额外费用。

订阅费用各不相同,因此最好联系 Indeed 的销售团队,获取定制报价。

恭喜你,现在你已经掌握了在 Indeed 上发布招聘信息的技巧。

还等什么?
是时候利用世界领先的招聘网站的力量,为您梦想中的求职者施展魔法了!

常见问题

1.申请 indeed.com 有哪 6 个步骤?

(a) 创建一个雇主账户、
(b) 单击 “发布职位 “按钮、
(c) 填写职位详细信息,如职位名称、描述和要求、
(d) 选择您的申请偏好、
(e) 预览并确认职位发布,以及
(f) 选择免费或赞助发布。

2.如何在没有赞助的情况下在 Indeed 上发布招聘信息?

要在 Indeed 上发布职位而无需赞助,请按照上述步骤创建职位信息。
在最后一步,选择 “免费 “选项,而不是 “赞助 “选项。
请注意,与 “赞助 “职位相比,免费职位的可见度有限。

3.在 Indeed 上的后续信息中该说些什么?

在 Indeed 上的后续信息中,请保持礼貌和专业。
感谢收件人考虑了您的申请,简要重申您对该职位的兴趣,并提及任何可能相关的更新或附加资格。
询问他们是否需要您提供任何进一步的信息,并表示您可以参加面试。

4.Indeed 上的转帖按钮在哪里?

您可以在雇主控制面板中找到 Indeed 上的 “重新发布 “按钮。
导航至 “职位 “选项卡,找到您想重新发布的过期职位信息,然后点击 “重新发布 “按钮。
这将创建一个具有相同详细信息的新招聘信息,您可以对其进行编辑并再次发布。

5.在 Indeed 上发布招聘信息的流程是什么?

在 Indeed 上发布职位的过程包括以下步骤:
(a) 创建雇主账户或登录、
(b) 点击 “发布招聘信息
(c) 提供职位详细信息和申请偏好、
(d) 预览并确认您发布的职位,以及
(e) 选择免费或赞助列表来发布您的职位。