有没有想过为白金汉宫招聘员工是一种什么样的体验？
今天，你将得到你想要的答案。
今天，《王冠》第五季即将上映，我们借此机会研究了王室招募人员的生活。
我们偶然发现了一些引人入胜的信息，在此为您整理出来。
那么，让我们直接进入主题吧！
您将招聘什么样的职位？
王室定期招聘员工。
从国王和王后的新私人厨师到威廉王子和凯特-米德尔顿的行政人员，职位类型各不相同。
作为一名皇家招聘人员，您需要招聘接待人员、服务型职位以及日常照顾家庭成员的人员。
这些职位包括厨师、房屋管理、管家、家政、司机、男仆、零售助理、皇家保姆等。
您还经常需要招聘能提供综合技能的夫妇。
这些职位的薪水并不高，但提供免费的宫殿住宿和所有膳食，听起来还是很不错的，应该不难推销。
皇家招聘人员的一天
1.招聘过程比你想象的要短
皇家员工的招聘流程比你想象的要短得多，也快得多。
您很可能在几周（2-3 周）内，有时甚至在几天内就完成了候选人的挑选工作！
不过，有时（极少数情况下），招聘过程可能会比平时更长，可能需要几个月的时间。
应聘者在网上向您的公司提出申请后，您需要筛选出几名应聘者。
您需要 安排一些采访 与他们讨论简历和 引用 然后再挑选最后一名申请人。
2.您无需寻找特定的资质
不过，有一点是应聘者必须具备的：在五星级酒店或招待所工作的经验，最好是在私营部门。
此外，除这些经验外，任何正规培训都会对候选人有所帮助。
你会问是什么样的培训？
有很多选择。
例如，巴斯的诺兰学院专门培训 “皇家保姆”。
威廉王子和凯特-米德尔顿的孩子们的保姆玛丽亚-特雷莎-图里昂-博拉罗就毕业于这所学院。
3.寻找完美候选人就像大海捞针
每个家庭都有独特的要求。
每个家庭和员工都有不同的动力。
皇室也不例外。
您聘用的人员将与他们密切合作，因此您的决定至关重要。
因此，您必须在第一时间做出正确的决定。
要做到这一点，您需要花大量时间与客户（即王室成员）沟通，了解他们的住所、生活方式和需求等。
您还需要花时间与候选人相处，了解他们的为人、过去的经历和技能。
4.推销职位并不难
皇家工作大多都是自己卖自己。
如果被录用，应聘者可以享受豪华待遇。
但有一个前提：他们不能告诉任何人自己在哪里工作。
白金汉宫员工的生活很好。
根据该书 王座背后英国王室内政史王宫内有健身房、游泳池、壁球场，甚至还有网球场。因此，您必须告诉您的应聘者，他们可以享受这些设施，但禁止他们告诉任何人。老实说，这些工作的保密性并不差，尤其是如果他们有机会与梅根-马克尔擦肩而过的话。
所有候选人，甚至是您，都需要签署一份保密协议（NDA）。
他们不得说明自己在哪里工作，或为皇室中的谁工作。
为王室工作听起来很不错，不是吗？
请在评论中告诉我们您的想法！
图片来源：releasedate.me
