AI 与自动化 如何改进 人才派遣运营

Sean 正引领招聘和人才派遣机构重新定义吸引与维系客户和候选人的方式。在他的领导下，Recruit CRM 在各大评测网站上获得了 4.9/5 的出色评分，成为全球评分最高的招聘软件，赢得了 100 多个国家和地区招聘机构的信赖。

Mert 在高管寻访与领导力咨询公司 division one 负责 AI 战略和 IT 运营，为整个公司构建 AI 工作空间、自主智能体和工作流自动化。

他在数字化转型和 AI 驱动的自动化领域拥有 7 年以上经验，曾为全球品牌打造产品，并开发过用户超过 50 万的应用。

Rob 在 The Talance Group 负责推动运营和营收增长。该公司是一家总部位于休斯顿的人才派遣与猎头公司，专注于财务会计和 IT 领域的人才安置。

他拥有 20 多年组建销售团队的经验，最近主导了 Birkman 向订阅模式的转型，以及 AI 在销售和营销中的应用。

Fred 负责 Leader Engineering 旗下三个专业招聘品牌的运营，业务覆盖能源、数据中心、关键基础设施和生命科学领域。

他曾是一名招聘顾问，如今负责集团的 CRM 配置，并主导在招聘和运营中推广自动化工作流与 AI 工具。

Jim 负责 GTN Technical Staffing 的销售工作。这家总部位于达拉斯的公司为开发 AI 产品的企业输送机器学习工程师、LLM 开发者、MLOps 工程师和数据科学家。

他在技术人才派遣领域深耕 30 多年，其中 26 年在 GTN 度过。他的职业生涯始于达拉斯 Matrix Resources 的技术招聘顾问。