Ontdek hoe toonaangevende staffingleiders AI en automatisering inzetten om hun plaatsingscapaciteit te vergroten en de productiviteit van hun recruiters te verhogen.
Klanten stellen steeds hogere eisen. Deadlines worden krapper. De concurrentie om kandidaten wordt groter.
AI en automatisering helpen staffingteams om bij te blijven: ze nemen sourcing, screening en opvolging over, zodat recruiters zich kunnen richten op waar hun oordeel er echt toe doet.
Met inzichten van leiders uit recruitment en staffing laat de sessie zien waar teams de meeste tijd verliezen, welke workflows je het beste als eerste kunt automatiseren en hoe je AI Agents zo inzet dat ze je team ondersteunen in plaats van vervangen.
Waar staffingteams in de hele organisatie waardevolle tijd verliezen.
Hoe AI en automatisering de productiviteit van recruiters en de plaatsingscapaciteit verbeteren.
Welke workflows het meest geschikt zijn voor automatisering en AI Agents.
Hoe succesvolle teams de efficiëntie van AI combineren met menselijke expertise.
Een praktisch framework om automatiseringskansen in je eigen organisatie te herkennen.
Sean loopt voorop in het herdefiniëren van hoe recruitment- en staffingbureaus klanten en kandidaten aantrekken en betrekken. Onder zijn leiding is Recruit CRM uitgegroeid tot de best beoordeelde recruitmentsoftware ter wereld, met een opmerkelijke score van 4,9/5 op de belangrijkste reviewsites, en wordt het vertrouwd door bureaus in meer dan 100 landen.
Oprichter & CEO, Recruit CRM
Mert leidt de AI-strategie en IT-operaties bij division one, een bureau voor executive search en leadership advisory, waar hij AI-werkomgevingen, autonome agents en workflowautomatisering voor de hele organisatie bouwt.
Hij heeft meer dan 7 jaar ervaring in digitale transformatie en AI-gedreven automatisering, en heeft producten gebouwd voor wereldwijde merken en apps met meer dan een half miljoen gebruikers.
Director AI & Digital Ecosystem, division one
Rob stuurt de operatie en omzetgroei bij The Talance Group, een staffing- en searchbureau uit Houston dat gespecialiseerd is in plaatsingen binnen Finance & Accounting en IT.
Hij bouwt al meer dan 20 jaar salesteams op en leidde recent bij Birkman de overstap naar een abonnementsmodel en de invoering van AI in sales en marketing.
Chief Operating Officer, The Talance Group
Fred leidt de operatie van de drie gespecialiseerde recruitmentmerken van Leader Engineering, actief in energie, datacenters, kritieke infrastructuur en life sciences.
Als voormalig recruiter is hij nu verantwoordelijk voor de CRM-inrichting van de groep en leidt hij de uitrol van automatiseringsworkflows en AI-tools binnen recruitment en operations.
Group Operations Specialist, Leader Engineering
Jim leidt de sales bij GTN Technical Staffing, een bureau uit Dallas dat Machine Learning Engineers, LLM Developers, MLOps Engineers en Data Scientists plaatst bij bedrijven die AI-producten bouwen.
Hij werkt al meer dan 30 jaar in technical staffing, waarvan 26 bij GTN. Hij begon zijn carrière als technical recruiter bij Matrix Resources in Dallas.
Senior Vice President Sales, GTN Technical Staffing
Deel dit event met recruiters die je kent!
