Descubre cómo los principales líderes de staffing usan la IA y la automatización para aumentar su capacidad de entrega y la productividad de sus reclutadores.
Las exigencias de los clientes aumentan. Los plazos son cada vez más ajustados. La competencia por los candidatos es mayor.
La IA y la automatización ofrecen a los equipos de staffing una forma de seguir el ritmo: se encargan del sourcing, la preselección y los seguimientos para que los reclutadores puedan centrarse donde su criterio realmente importa.
Con la visión de líderes del reclutamiento y el staffing, la sesión analiza dónde pierden más tiempo los equipos, qué flujos de trabajo conviene automatizar primero y cómo configurar los agentes de IA para que apoyen al equipo en lugar de reemplazarlo.
Dónde pierden tiempo valioso los equipos de staffing en todo el negocio.
Cómo la IA y la automatización mejoran la productividad de los reclutadores y la capacidad de entrega.
Qué flujos de trabajo son los más adecuados para la automatización y los agentes de IA.
Cómo los equipos de éxito equilibran la eficiencia de la IA con la experiencia humana.
Un marco práctico para detectar oportunidades de automatización en tu propia organización.
Sean lidera la transformación de la forma en que las agencias de reclutamiento y staffing atraen y se relacionan con clientes y candidatos. Bajo su liderazgo, Recruit CRM se ha convertido en el software de reclutamiento mejor valorado del mundo, con una destacada calificación de 4,9/5 en los principales sitios de reseñas, y cuenta con la confianza de agencias en más de 100 países.
Fundador y CEO, Recruit CRM
Mert dirige la estrategia de IA y las operaciones de TI en division one, una firma de búsqueda de ejecutivos y asesoría en liderazgo, donde crea espacios de trabajo con IA, agentes autónomos y automatización de flujos de trabajo en toda la empresa.
Aporta más de 7 años de experiencia en transformación digital y automatización impulsada por IA, y ha creado productos para marcas globales y apps con más de medio millón de usuarios.
Director de IA y Ecosistema Digital, division one
Rob impulsa las operaciones y el crecimiento de los ingresos en The Talance Group, una firma de staffing y búsqueda con sede en Houston especializada en colocaciones de Finanzas y Contabilidad e IT.
Lleva más de 20 años formando equipos de ventas y, más recientemente, lideró la transición de Birkman a un modelo de suscripción y la adopción de la IA en ventas y marketing.
Director de Operaciones (COO), The Talance Group
Fred dirige las operaciones de las tres marcas especializadas de reclutamiento de Leader Engineering, que abarcan energía, centros de datos, infraestructuras críticas y ciencias de la vida.
Antiguo reclutador, ahora es responsable de la configuración del CRM del grupo y lidera la implantación de flujos de trabajo de automatización y herramientas de IA en reclutamiento y operaciones.
Especialista en Operaciones del Grupo, Leader Engineering
Jim dirige las ventas en GTN Technical Staffing, una firma con sede en Dallas que coloca a Machine Learning Engineers, LLM Developers, MLOps Engineers y Data Scientists en empresas que desarrollan productos de IA.
Tiene más de 30 años de experiencia en technical staffing, 26 de ellos en GTN. Comenzó su carrera como reclutador técnico en Matrix Resources, en Dallas.
Vicepresidente Sénior de Ventas, GTN Technical Staffing
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