Barry Prost ist der geschäftsführende Partner von Propel Consult und Yala. Er ist darauf spezialisiert, Arbeitgebern in Irland, Europa und dem Nahen Osten Dienstleistungen in den Bereichen Personalbeschaffung und Employer Branding anzubieten.
Heute ist er Ausschussmitglied der National Recruitment Federation und Mitglied des SFA Skillnet / SME Productivity Board. In unserem Podcast spricht er über seine Anfänge am Trinity College in Dublin. Er war schon immer begeistert davon, etwas für sich selbst zu tun und hatte ein großes Interesse am Unternehmertum. Er erinnert sich an viele Vorstellungsgespräche, Recruitment Entrepreneurs Serie an denen er teilgenommen hat.
Einer dieser Vorfälle war, als er auf ein Stellenangebot in der Irish Times reagierte und sich daraufhin mit den Direktoren des Unternehmens traf. Später wurde er nach London geflogen (Business Class), wo man ihm den Job praktisch verkauft hat. Mit weiteren Jobangeboten von großen Technologieunternehmen wie Oracle hatte Prost direkt nach seinem Abschluss aufregende Erfahrungen gemacht.
Barry war 8 Jahre lang als Regionalmanager für Beresford Blake Thomas (jetzt Randstad) tätig, wo er Büros in Irland, Nordirland und Schottland leitete.
Seit mehr als einem Jahrzehnt ist er geschäftsführender Gesellschafter von Propel Consult. Propel Consult ist ein branchenübergreifendes, spezialisiertes Beratungsunternehmen, das Dienstleistungen für Kunden im Nahen Osten anbietet. Das Unternehmen wurde gegründet, um umfassende Management- und Personalberatungsdienste anzubieten.
Sein Team besteht aus 30 der erfahrensten Personalvermittler auf dem Markt, und das Unternehmen ist auf die Bereiche Ingenieurwesen und Bauwesen, Biowissenschaften, Öl und Energie, Banken und Finanzen sowie Personalwesen spezialisiert.
Hören Sie sich in unserer 24. Folge an, wie Barry jungen Personalvermittlern Ratschläge gibt, wie sie ihr Geschäft skalieren und wiederkehrende Einnahmen erzielen können.
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