Brett Clemenson mit Sitz in Sydney und einem Bachelor-Abschluss in Business Human Resources Management von der Australian Catholic University leitet eines der von LinkedIn anerkannten, sozial engagiertesten Personaldienstleistungsunternehmen, ALRA. Er war gerne bereit, uns den Prozess der Gründung seines eigenen Personalvermittlungsunternehmens zu erklären und den Unterschied zwischen 7 Jahren Arbeit als Personalvermittler und 7 Jahren als Inhaber eines Personalvermittlungsunternehmens. ALRA ist weithin als eine der Personalvermittlungsagenturen bekannt, die das beste Bewerber- und Kundenerlebnis bieten. ALRA bietet einen 360-Grad-Service, um Kandidaten ohne zusätzliche Kosten in eine neue Rolle zu vermitteln, wobei jedes Erlebnis auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten ist. Mit einer Mitarbeiterbindungsrate von 98% in den letzten 5 Jahren hat sein Personalvermittlungsunternehmen noch keinen einzigen Kunden verloren. Wie verrückt ist das denn?! Mit dem Ziel, Australiens führender Personalvermittler für professionelle Dienstleistungen in den Bereichen Recht, Buchhaltung, Umwelt, Ingenieurwesen und Immobilienbewertung zu werden, ist Clemensons unternehmerischer Weg in der Personalvermittlung nicht so einfach, wie Sie denken. Schalten Sie ein in unsere 16. Folge der Serie Recruitment Entrepreneurs, um zu erfahren, wie Brett ALRA gegründet hat und wie er jedes Mal, wenn er einen Rekord aufstellt, auf eine Whiskeyflasche schreibt – Sie können sich auf ein unterhaltsames Gespräch freuen.

Rekrutierung von Unternehmern- Episode 16- Ft.
Brett Clemenson

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Lesen Sie mehr: Recruit CRM hat Ruella Crouch in unserer 15. Folge vorgestellt. Wir haben eine Reihe von Podcasts für Recruiter und Unternehmer in die engere Auswahl genommen. Hier ist eine Liste mit 13+ Podcasts zur Personalbeschaffung, die sich jeder Fachmann anhören sollte. Teilen Sie uns in den Kommentaren unten mit, ob wir es verpasst haben, über einen tollen Podcast zu schreiben.