Verursacht deine derzeitige Recruiting-Software mehr Probleme als Leads?
Begleite uns zum Jahresende in einem exklusiven Webinar, in dem wir dir genau zeigen, wie Recruit CRM 100 % der GRÖßTEN #RecTech-Probleme in der Branche löst.
Unsere Kund:innen sehen bereits hervorragende Ergebnisse – einige von ihnen werden erzählen, wie wir zusammen mit unserem CEO Sean Mallapurkar die Magie möglich machen!
Von vereinfachten Prozessen und geringeren Kosten bis hin zu erheblichen Verbesserungen durch die Integration KI-getriebener Automatisierungen in deinen gesamten Einstellungsprozess — dies ist deine Chance herauszufinden, warum tausende Vermittlungsagenturen weltweit zu Recruit CRM wechseln.
Sieh dir die Aufzeichnung an und lerne, wie unsere neuesten automatisierten Funktionen, Tools und KI-Strategien deinen gesamten Recruiting-Prozess verbessern können!
Sean Mallapurkar
Als Gründer und CEO von Recruit CRM , treibt Sean Innovationen im RecTech-Bereich voran und hat das Unternehmen dazu geführt, die bestbewertete Recruiting-Software mit einer herausragenden Bewertung von 4,9/5 in großen Review-Boards zu werden. Sein Engagement für Qualität und Kundenzufriedenheit hat Recruit CRM für Recruiting-Firmen in über 100 Ländern zu einem unverzichtbaren Tool gemacht.
Stephen Drew
Stephen ist der Gründer von Architecture Social , einer dynamischen Online-Community, die Fachleute aus Architektur, Design, Entwicklung und Immobilien darin unterstützt, ihre Karrieren voranzutreiben. Mit einem Hintergrund in Architektur wechselte Stephen 2014 in die Recruiting-Branche und arbeitete mit namhaften Firmen wie AHMM, Allies and Morrison und Skidmore Owings & Merrill zusammen.
Scott Lechley
Scott Lechley ist der Gründer von Lechley Associates Limited , einer Executive-Recruiting-Firma, die sich auf den Bausektor spezialisiert hat. Mit mehr als zwanzig Jahren Erfahrung hat Scott ein tiefes Verständnis für die Feinheiten der Talentgewinnung entwickelt. Sein Ansatz verbindet branchenspezifische Expertise mit einem umfassenden Verständnis globaler Markttrends, um maßgeschneiderte Recruiting-Lösungen zu bieten.
Cam Green
Cam Green ist Präsident von Cura Search , einer führenden US-basierten Recruitment-to-Recruitment-Firma, sowie von LV Search Partners, einem auf Las Vegas fokussierten Personal- und Recruiting-unternehmen. Durch seine Doppelrolle hat sich Cam als Autorität in der Personalbranche etabliert und spezialisiert sich darauf, Top-Recruiting-Talente in Drittanbieter-Staffing-Agenturen zu platzieren.
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