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Er hat über 45.000 Fachkräfte in einem einzigen Projekt eingestellt und C-Level-Führungskräften in den Bereichen Gesundheitswesen, Technologie und Regierung beraten.
Wir sprechen also über bewährte Methoden, um zu verstehen, was Top-Talente 2025 wirklich motiviert – über Gehalt und Benefits hinaus.
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Bez Rengifo ist ein Talent Acquisition Leader mit über 25 Jahren Erfahrung.
Bekannt für die Einstellung von 45.000 Fachkräften in nur 7 Monaten beim größten nicht-militärischen Personaldienstleistungsprojekt, hat Bez C-Level-Führungskräfte in den Bereichen Gesundheitswesen, KI/Technologie und Regierung beraten.
Seine Einblicke in Talentkuratierung, strategisches Recruiting-Marketing und den Aufbau globaler Talent-Pipelines haben ihn zu einem vertrauenswürdigen Berater für Startups und Fortune-500-Unternehmen gemacht.
Bez' zugänglicher Stil und praktische Strategien machen ihn zum perfekten Guide, um zu verstehen, was Top-Talente 2025 wirklich wollen.