Avez-vous jamais pensé qu’un commerçant en actions de Goldman Sachs se lancerait dans le monde du recrutement ?
En 2017, c’est exactement ce qui s’est passé dans le New Jersey.
Ce qui a commencé comme une entreprise appelée Link Staffing s’est rapidement transformé en une entreprise renommée. Personnel de Snelling.
Passant de la dotation en personnel pour l’industrie légère à l’embauche directe, ils recrutent pour plusieurs entreprises américaines depuis environ cinq ans.
Mais voici le goulot d’étranglement : ils faisaient tout cela avec Google Sheets !
Quand Google Sheets ne suffit plus
Google Sheets – la nourriture réconfortante de la gestion des données !
Mais au fur et à mesure que Snelling Staffing se développait, les limites de cet outil simple sont devenues de plus en plus évidentes, le rendant inadéquat pour répondre à ses besoins croissants.
Anthony Carnevalepropriétaire de Snelling Staffing, a créé un flux de travail sur Google Sheets avec des fonctionnalités intéressantes.
Mais il n’avait pas les caractéristiques d’un véritable système d’information. système de suivi des candidats.
C’est ainsi qu’est née la recherche d’une plateforme plus moderne et plus riche en fonctionnalités.
Pourquoi Recruit CRM a été choisi
Après avoir effectué des recherches sur différents Systèmes ATSSnelling Staffing a eu un coup de foudre pour Recruit CRM.
Pourquoi ?
Trois mots : moderne, intégré, collaboratif.
Le design épuré de notre plateforme et les intégrations Zapier ont été la cerise sur le gâteau.
Mais ce qui a vraiment changé la donne, c’est la présentation des principales indicateurs de recrutement et des rapports, ce qui fait de l’embauche axée sur les données un rêve pour Anthony – un véritable passionné des chiffres !
Qu’il s’agisse de suivre les principaux indicateurs de performance ou de mesurer les activités de l’entreprise, Recruit CRM facilite grandement la tâche de son équipe.
En outre, la possibilité de suivre l’activité et les performances de l’équipe pour une meilleure collaboration n’était pas négociable pour Carnevale, et Recruit CRM a été à la hauteur sur tous les fronts.
« Ce qui nous a attirés vers Recruit CRM, c’est son interface moderne et les intégrations transparentes, notamment grâce à Zapier. Elle s’est imposée comme une plateforme bien supérieure à d’autres que nous avions envisagées. »
Comment Recruit CRM fournit un pipeline de vente et des mesures qui font enfin mouche
Lorsque Snelling Staffing a testé Recruit CRM, elle s’est rapidement rendu compte que notre conception conviviale constituait un avantage considérable, ce qui en a fait son premier choix parmi ses concurrents. Désormais, lorsqu’il s’agit de leur pipeline de ventenotre vue Kanban a été une révélation. Elle leur fournit des informations inestimables sur le statut de leurs prospects, optimisant leur processus de suivi et accélérant les conversions comme jamais auparavant.
« Le pipeline de vente et la vue Kanban de Recruit CRM ont changé la donne pour nous. Elles nous ont aidés à comprendre où en sont nos prospects dans le processus de vente, ce qui nous permet de les convertir en clients de manière beaucoup plus efficace. »
Un 10 parfait pour Recruit CRM
Snelling Staffing recommande-t-elle Recruit CRM ?
En un clin d’œil !
Il ne s’agit pas seulement du système, mais aussi de notre assistance à la clientèle.
Snelling Staffing donne à notre ATS + CRM une note retentissante de 10.
Et si vous hésitez encore, disons que vous passez à côté d’un tout nouveau monde d’efficacité, de collaboration et de prise de décision fondée sur des données.
Prêt à transformer votre jeu de recrutement ?
Si le parcours de Snelling Staffing, des feuilles de calcul aux rapports automatisés, vous intrigue, ne restez pas les bras croisés.
Laissez nos spécialistes des produits vous présenter les solutions qui ont fait leurs preuves chez Snelling Staffing.
