L’intelligenza artificiale e l’automazione stanno attraversando tutti i settori, e anche il mondo del reclutamento sta abbracciando il cambiamento. La ricerca di software di reclutamento AI ha portato a innovazioni che stanno rimodellando il modo in cui i reclutatori entrano in contatto con i candidati.
Recluta CRM è all’avanguardia in questa trasformazione, offrendo funzionalità di automazione di alto livello che stanno scuotendo il settore delle assunzioni. Scopriamo come.
1. Analisi del curriculum AI
AI analisi del curriculum è il processo automatizzato di estrazione delle informazioni essenziali dai curriculum.
A differenza dei metodi tradizionali che si basano sulla semplice estrazione di parole chiave, il parser del curriculum guidato dall’AI di Recruit CRM comprende le competenze, l’esperienza, l’istruzione e altro ancora del candidato.
È anche integrato con Sovren per offrire una moltitudine di vantaggi che la rendono una scelta di spicco per i reclutatori.
Ecco come questa funzione rende la proiezione dei candidati una passeggiata:
- Precisione: L’efficienza superiore del parsing garantisce l’estrazione precisa dei dettagli e la comprensione del contesto e delle sfumature del curriculum.
- Supporto multilingue: I reclutatori a distanza che assumono a livello internazionale non dovranno affrontare la fatica di tradurre manualmente i curriculum, perché Recruit CRM è in grado di offrire un supporto multilingue. CV di Recruit CRM può analizzare le informazioni dei candidati in più lingue.
- Risparmio di tempo: L’integrazione fluida con i database esistenti automatizza il processo di analisi, liberando i reclutatori per le attività strategiche.
2. Corrispondenza dei candidati AI
Il Candidate corrispondente è un processo avanzato che impiega l’intelligenza artificiale per identificare i candidati che assomigliano molto a uno specifico profilo di candidato ideale.
L’AI di Recruit CRM per l’abbinamento dei candidati setaccia meticolosamente il suo database di talenti. database di talentiindividuando le potenziali corrispondenze sulla base di una gamma completa di fattori.
L’approccio unico di Recruit CRM:
- Punteggio bimetrico: Utilizza un algoritmo di corrispondenza bidirezionale basato su profili olistici, generando un tasso di corrispondenza tra due profili di candidati. Questo approccio va oltre la semplice corrispondenza delle parole chiave.
- Analisi completa: Considera le competenze, l’esperienza, l’istruzione, il luogo, la lingua, i titoli di lavoro, il settore e altro ancora. Questo garantisce un alto grado di accuratezza e rilevanza nel processo di abbinamento.
- Rilevanza: Assicura che le corrispondenze non solo siano accurate, ma anche altamente pertinenti al ruolo e ai requisiti specifici.
3. Integrazione GPT
GPT L’integrazione in Recruit CRM porta un nuovo livello di sofisticazione e personalizzazione della comunicazione. Sfruttando la potenza dei Trasformatori Generativi Preaddestrati (GPT), questa funzione migliora vari aspetti della comunicazione. marchio del reclutamento .
a. Generatore di lavoro
Creare la perfetta descrizione del lavoro è un compito complesso, e il generatore di descrizioni del lavoro di Recruit CRM lo semplifica con precisione.
Non solo crea una panoramica occupazionale di grande risonanza, ma può anche suggerire le competenze, l’esperienza o le parole chiave adatte a ruoli lavorativi specifici.
b. Generatore di riepilogo dei candidati
Capire a colpo d’occhio il profilo di un candidato è fondamentale nel mondo frenetico del reclutamento. Il generatore di riepiloghi dei candidati fornisce riepiloghi concisi e perspicaci, aiutando i selezionatori a prendere decisioni informate. Ha bisogno di suggerire i ruoli lavorativi adatti ad un particolare candidato? Può fare anche questo!
c. Note/registri delle chiamate abilitati dall’intelligenza artificiale per migliorare la qualità
Le note e i registri delle chiamate sono fondamentali per tracciare comunicazionema se potessero essere più perspicaci? Le note/registri delle chiamate abilitate dall’AI di Recruit CRM migliorano la qualità dei contenuti, fornendo un contesto e una comprensione preziosi.
Che si tratti di riassumere o di migliorare i contenuti, questa funzione aggiunge un livello di intelligenza alle sue note.
d. Generatore di modelli di email AI
Le e-mail personalizzate stanno per diventare molto più facili. L’imminente AI modello di e-mail Il generatore di modelli di e-mail consentirà ai reclutatori di creare comunicazioni e-mail su misura senza alcuno sforzo.
e. Trascrizione della chiamata AI
Immagini di avere una trascrizione di ogni telefonata, riassunta, con i punti chiave estratti. La funzione di trascrizione delle chiamate AI fa proprio questo. Che si tratti di effettuare chiamate da Recruit CRM o di analizzare le chiamate registrate, questa funzione fornisce approfondimenti e contesti preziosi.
4. Sequenza automatica di e-mail
Le è mai capitato di non ricevere un’e-mail e di rimproverarsi in seguito? Con la sequenza automatizzata di e-mail di Recruit CRM, questa è una preoccupazione del passato.
Impostate dei trigger e guardate come il sistema si assicura che nessuna comunicazione e-mail venga persa. Che si tratti di un seguito cruciale o di una risposta tempestiva, questa automazione la funzione di automazione l’ha coperta.
Domande frequenti
1. Quali sono i piani tariffari disponibili per Recruit CRM e come si adattano alle diverse dimensioni delle aziende?
Recruit CRM offre diversi piani tariffari progettati per soddisfare le diverse esigenze aziendali e i diversi budget, dalle startup alle grandi imprese. Ci sono principalmente tre piani: Pro, Business ed Enterprise. Può Trovi maggiori dettagli qui. Recruit CRM offre anche una prova gratuita a tempo indeterminato e senza impegno. Clicchi su questo link per iscriversi.
2. In che modo Recruit CRM garantisce la sicurezza e la privacy dei dati?
Recruit CRM dà priorità alla sicurezza dei dati, implementando una solida crittografia, controlli di accesso e conformità alle normative vigenti, assicurando che i dati degli utenti siano protetti e riservati. Per maggiori informazioni, visiti questo pagina.
