人材獲得、人材管理、新興企業文化に特化したブティック型コンサルティング会社Talent Fountainの創業者兼CEO。
米国出身で、27歳でパリに移住。
ネットスケープでマーク・アンドリーセンとともにキャリアをスタートさせ、インターネットを実質的に大衆に広めたチームで活躍。
グーグルではヨーロッパ初のリクルーターとして、7年間で100人から5000人以上の従業員を抱えるまでに成長させました。
スタートアップ企業や新興企業と仕事をしたいと常に考えていたバイザーは、2010年から新興企業とのコラボレーションを開始。
これが、彼がTalent Fountainを設立するきっかけとなりました。
バイザーは、ヨーロッパ全土で100社以上の新興企業と協力し、人的資本を拡大してきました。
リテイナー・ベースで採用活動を行うデイヴィッドは、ヨーロッパ全土でさまざまな職務の候補者を斡旋しています。 第28回目のエピソードでは、デイビッド・バイザーが新興企業にも公平なリテイナー制度と今後5年間のビジネスプランについて語ります。

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第28回目のエピソードは以下からお聴きいただけます。

さらなるリソース リクルーターが聴くべき最高の採用ポッドキャスト13選.もっと読む 第27回目は、CREリクルーティングの創設者アリソン・ワイス氏をお迎えしました。.