リクルートCRMは昨年、「リクルート・アントレプレナーズ」というポッドキャストを開始し、人事、採用スタートアップ、人材獲得マネージャーやリーダーなどの素晴らしい起業家を特集してきました。
第4回目のエピソードをお届けします。グローバル人材獲得とニアショアアウトソーシングサービスプロバイダーであるStorsen Global Outsourcing ServicesのPopcorn RecruitersのマネージングディレクターであるBenjamin Kadicは、長い間リクルート界で話題になってきました。
プラハに本社を置き、ボスニア・ヘルツェゴビナでデリバリー業務を行う同社は、BPO、人事、財務、ロジスティクス、IT、グローバル・ビジネス・ソリューションの各分野で優れた人材を擁し、クライアントをサポートしています。
2010年に設立され、ヨーロッパの中心地（チェコ共和国）に拠点を置くストーセンは、東欧のアウトソーシングサービスに特化し、BPO、RPO、ITOサービスを提供しています。
Storsen の最も重要な資本は、チェコ共和国および東欧諸国におけるワールドクラスの統合オペレーションの実績です。
ストルセン社は、リクルーターが現地市場で外国人候補者を探すだけでなく、海外の素晴らしい人材にも目を向けることで、全体像を把握する手助けをします。
カディッチは、10年以上にわたる経験と、異なる市場や業界を横断する仕事を通じて、いかに大規模なネットワークを構築してきたかを語ってくれました。
事業開発、リクルート、営業、マーケティングにおける重要なスキルと専門知識を駆使し、さまざまなプロジェクトに携わりながら、キャリアを通じて数多くのチームを構築、指導、育成してきました。 リクルートメント・アントレプレナー・シリーズの第4回目は、ベンジャミンのリクルートメント・ジャーニーのすべてをお聞きください！
ベンジャミン・カディック
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第4回目のエピソードは以下からお聴きいただけます。
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