Als er iets is wat recruiters de afgelopen jaren hebben geleerd, dan is het wel dat werving en selectie een steeds veranderende en dynamische sector is.
Met de voortdurende veranderingen is het essentieel voor professionals in dit vakgebied om op de hoogte te blijven. Het behalen van een wervingscertificaat is zo’n manier om ervoor te zorgen dat u op de hoogte blijft van de trends en beste praktijken in de sector.
Als u op zoek bent naar een manier om uzelf professioneel bij te scholen en uw cv meer glans te geven, dan zijn hier de 12 beste recruiter certificeringscursussen die u dit jaar kunt volgen.
Wat is een wervingscertificaat? En waarom hebt u er een nodig?
Een recruiter-certificering erkent formeel uw expertise en vaardigheden op het gebied van werving en selectie.
Door een certificering te behalen, kunt u laten zien dat u zich inzet voor professionele ontwikkeling, dat u de industrienormen begrijpt en dat u uitzonderlijke resultaten kunt leveren voor klanten en kandidaten.
U kunt deze recruitercertificeringen behalen door online cursussen te volgen die u zullen uitrusten met enorme kennis van de sector en uw vaardigheden zullen uitbreiden.
Of u nu aan een nieuwe baan begint of gewoon een gat in uw vaardigheden wilt opvullen, hier zijn enkele redenen waarom u zou moeten overwegen om een wervingscertificeringscursus te volgen:
- Certificeringen helpen u om u te onderscheiden van andere professionals, verhogen uw verdienmogelijkheden en openen deuren naar nieuwe carrièremogelijkheden.
- Ze zijn een signaal aan werkgevers en klanten dat u een geloofwaardige en deskundige professional bent die op de hoogte blijft van de
laatste trends
en beste praktijken op het gebied van werving en selectie.
Van recruiters wordt tegenwoordig verwacht dat ze goed zijn uitgerust met specifieke vaardigheden en gebieden, waaronder
diversiteit in dienst nemen
een talent-community opbouwen en onderhouden, gebruikmaken van
wervingstechnologie
en nog veel meer.
Met de juiste
wervingstraining
programma kunt u uw expertise opbouwen en nieuwe vaardigheden ontwikkelen op elk van deze gebieden, waaronder het behalen van een AWS-certificering om u te specialiseren in het werven voor cloud computing-functies…
U kunt zelfs
LinkedIn’s veelgevraagde training
voor snel online leren als u geen fulltime bijscholingsprogramma kunt volgen.
Top 12 recruiter certificeringscursussen voor bijscholing
Voordat u zich gaat verdiepen in bijscholing en carrièreontwikkeling, moet u niet vergeten dat sommige recruitercertificeringen specifieke vereisten en een specifieke geldigheid hebben.
Controleer altijd de lijst met vereisten en competenties op de website van de cursus voordat u zich inschrijft voor een certificaatprogramma.
1. AIRS Gecertificeerd Internet Recruiter (CIR)
Het AIRS Certified Internet Recruiter (CIR) programma richt zich op het gebruik van technologie en geavanceerde
sourcingtechnieken
om toptalent te identificeren en aan zich te binden.
Deze uitgebreide cursus behandelt alles van
Booleaanse zoekstrategieën
voor het inhuren van kandidaten via sociale media. De CIR-certificering is perfect voor recruiters die hun vaardigheden op het gebied van online zoeken willen aanscherpen en op de hoogte willen blijven van de nieuwste sourcingvaardigheden.
gereedschap
.
Aan het einde van de cursus ontvangen cursisten een
HRCI
en
NAPS
-goedgekeurd certificaat dat hun kennis van effectieve kandidaatsourcing aantoont.
Prijzen: Deze cursus kost $995; u krijgt ook toegang tot de klantenservice, technische ondersteuning en extra bronnen om uw leerervaring te verbeteren.
2. Professional in Human Resources (PHR)
De certificering Professional in Human Resources (PHR) wordt aangeboden door het HR Certification Institute (HRCI) en is bedoeld voor HR-professionals en recruiters die hun technische vaardigheden op het gebied van humanresourcesmanagement willen aantonen.
De PHR-cursus behandelt belangrijke gebieden zoals personeelsplanning, het aantrekken van talent, onboarding, personeelsbehoud en arbeidswet- en regelgeving.
Prijzen: De examengeld is $395, en het inschrijfgeld is $100.
3. Gecertificeerd diversiteitsrekruteerder (CDR)
Het Certified Diversity Recruiter (CDR)-programma, aangeboden door
AIRS
helpt recruiters en aanwervingsmanagers de vaardigheden te ontwikkelen die nodig zijn voor het vinden, werven en
een diverse talentpijplijn te behouden
.
Deze cursus voor recruitercertificering behandelt verschillende onderwerpen, waaronder
onbewust vooroordeel
inclusief schrijven
functiebeschrijvingen
en
strategieën om divers talent aan te trekken
. Het behalen van een CDR-certificaat toont uw inzet voor
diversiteit en inclusie bevorderen
op de werkplek.
De toekomst van werk vraagt om een arbeidsmarkt die diverser is dan ooit, waardoor de CDR-specialisatie een must is voor alle wervingsprofessionals.
Prijzen: $995
4. Gecertificeerd Social Sourcing Recruiter (CSSR)
Het Certified Social Sourcing Recruiter (CSSR) programma, dat ook wordt aangeboden door AIRS, is ontworpen voor recruiters die hun
strategieën voor werving via sociale media
.
We weten allemaal hoe sociale media de rekruteringswereld veranderen door een populaire sourcingtechniek en
employer branding
gereedschap. Met deze wervingscertificering bent u goed uitgerust om uw sociale wervingsstrategie naar een hoger niveau te tillen en leert u over het beste management in zijn klasse.
hulpmiddelen om het wervingsproces te verbeteren
.
De cursus behandelt het gebruik van belangrijke sociale netwerken zoals
LinkedIn
Facebook en Twitter, evenals andere onconventionele platforms, om effectief kandidaten te werven en te binden.
U zult ook goed uitgerust zijn om gegevensanalyse en de beste cyberbeveiligingspraktijken te gebruiken voor effectieve en gegevensgestuurde sociale werving.
Prijzen: $995
5. Strategist voor talentacquisitie (TAS)
De Talent Acquisition Strategist (TAS)-certificering, aangeboden door het
Talent Management Institute (TMI)
is perfect voor recruiters die hun probleemoplossende en planningsvaardigheden willen ontwikkelen.
U vindt hier onderwerpen met betrekking tot employer branding,
ervaring van kandidaten
werknemersbetrokkenheid en analytisch gestuurde wervingsstrategieën.
Als u de TAS-certificering behaalt, laat u zien dat u in staat bent om gegevensgestuurde wervingsoplossingen te leveren die aansluiten bij de doelstellingen van uw aanwervende manager en die u helpen uit te blinken in uw huidige baan.
Prijzen: $1995
6. Associate Professional in HR
De Associate Professional in HR-certificering wordt aangeboden door het
Human Resource Certification Institute (HRCI).
.
Deze recruiter-certificering is perfect voor recruiters die net aan het begin staan van hun carrière in human resources of het managen van mensen.
U zult meer te weten komen over het werven van talent, verloning en voordelen, werknemersrelaties, naleving en risicobeheer, en leren en ontwikkelen. Er is geen eerdere ervaring nodig om het examen aan te vragen en af te leggen.
Prijzen: $400
Het AIRS Certified Social and New Media Recruiter (CSMR) leert recruiters en talentacquisitiespecialisten hoe ze kandidaten kunnen vinden en aantrekken via verschillende sociale en nieuwe mediaplatforms, waaronder Facebook,
Clubhuis
Twitter,
Instagram
, Reddit, YouTube en meer.
De recruiter-certificering stelt cursisten in staat om kandidaten, gebruikersprofielen en informatie over de concurrentie te vinden door gebruik te maken van sociale, professionele en nieuwe mediaplatforms.
Op de huidige talentenmarkt kunt u een streepje voor hebben als u weet hoe u onconventionele sourcingplatforms moet gebruiken, waardoor deze certificering een must is!
Prijzen: $995
8. Word een technisch recruiter
Word een Tech Recruiter is de perfecte certificeringscursus voor recruiters die willen uitblinken in de tech-industrie.
De fundamenten van technische werving worden behandeld in vijf secties en aanbevolen praktijken voor
het invullen van IT-gerelateerde functies
.
Na afloop van deze cursus ontvangt u een certificaat van voltooiing van
Holistica Consulting
en LinkedIn.
Prijzen: Gratis
9. Associate Professional in Talentontwikkeling
De Associate Professional in Talentontwikkeling-certificering is bedoeld voor professionals in talentacquisitie met ten minste drie jaar ervaring of die net aan het begin van hun carrière staan.
De APTD behandelt een deel van de fundamentele kennis van het Talent Development Capability Model en hoe deze toe te passen op talentontwikkeling. Het richt zich op de vaardigheden en
eigenschappen waarvan rekruteerders een voorbeeld moeten zijn
om goed te presteren.
Prijzen: $499 voor leden en $699 voor niet-leden
10. Certificeringsprogramma voor aanwervers
Het Recruiter Certificeringsprogramma biedt nieuwe en doorgewinterde recruiters een complete verzameling lessen over de methoden die nodig zijn om hun
klantenbeheer
en rekruteringscapaciteiten te verbeteren.
Het is een interactief programma van zeven modules met aanvullende modules die extra onderwerpen behandelen, zoals prestatiemetingen en geavanceerde sourcingtechnieken.
In de cursus komen verschillende onderwerpen aan bod, waaronder recruitment branding,
effectief interviewen
kandidaten aantrekken en vinden, communicatietechnieken,
het afsluiten van vacatures
en nog veel meer.
Aan het einde van deze cursus ontvangt u een certificaat en bent u een veelzijdige recruiter, klaar om nieuwe uitdagingen aan te gaan!
Prijzen: $699
11. Gecertificeerd wervingsprogramma
Als u op zoek bent naar iets geavanceerders, dan zal dit gecertificeerde Certified Recruiter Programma van Recruiter Academy uw prestatieniveau gegarandeerd een boost geven.
Het biedt een methode voor het valideren van wervingsprestaties van “Elite” voor recruiters, managers van recruiters en wervingsorganisaties.
Als u een wervingsmanager bent, kunt u in deze cursus ontdekken hoe u recruiters kunt helpen om de moderne uitdagingen het hoofd te bieden, hoe u de basisprincipes van werving kunt beheersen en hoe u de ROI van een
trainingsprogramma voor rekruteerders
.
Prijzen: $1895
12. Certificering professionele recruiter
Het AIRS Professional Recruiter Certification Learning Path helpt recruiters en HR-professionals om strategisch te denken.
Deze cursus is ideaal voor talentacquisitieprofessionals die een impact willen maken in hun organisaties.
Het omvat een trainingsformat onder leiding van de industrie met de optie om de training te herschikken volgens het rooster van de cursist, een certificeringsexamen (op aanvraag) en zelfbegeleide trainingen.
Prijzen: $995
Of u nu een beginner of een ervaren recruiter bent, deze cursussen bieden waardevolle inzichten en hulpmiddelen om u te helpen uit te blinken in uw carrièrepad.
Welke certificering krijgt u in handen? Laat het ons weten in de reacties, en deel deze lijst met uw collega’s die zich willen bijscholen!
Veelgestelde vragen
1. Zijn wervingscertificeringscursussen geschikt voor beginners of voor ervaren professionals?
Recruitmentcertificeringscursussen zijn bedoeld voor professionals in verschillende stadia van hun carrière. Sommige cursussen zijn bedoeld voor beginners, terwijl andere geavanceerder zijn en beter geschikt voor ervaren recruiters. Het is belangrijk om uw huidige vaardigheidsniveau te beoordelen en een cursus te kiezen die aansluit bij uw ervaring en carrièredoelen.
2. Moet ik mijn wervingscertificaat vernieuwen?
Veel wervingscertificeringen vereisen periodieke verlenging om ervoor te zorgen dat professionals op de hoogte blijven van de ontwikkelingen in de sector en hun gecertificeerde status behouden.
Vernieuwing of bijscholing houdt meestal in dat u cursussen voor permanente educatie volgt, deelneemt aan
branche-evenementen
of het certificeringsexamen opnieuw afleggen. Zorg ervoor dat u de specifieke vereisten voor de door u gekozen certificering controleert.
3. Zijn online recruiter-certificeringscursussen net zo effectief als persoonlijke cursussen?
Online certificeringscursussen zijn steeds populairder en effectiever geworden dankzij de technologische vooruitgang en
e-learning
platforms. Online cursussen van hoge kwaliteit kunnen hetzelfde niveau van instructie en betrokkenheid bieden als persoonlijke cursussen.
Houd in gedachten dat de effectiviteit van een online cursus grotendeels afhangt van de leerstijl van het individu en de kwaliteit van het cursusmateriaal en de instructie.
Het is essentieel om elke cursus grondig te onderzoeken en beoordelingen van eerdere deelnemers te lezen om te bepalen of de cursus aan uw behoeften voldoet.
