Met de Halloween Nu de pompoen verdwenen is en vervangen door de langverwachte Thanksgiving-kalkoen, is het het seizoen om dankbaarheid te tonen en dankjewel te zeggen!
dankzegging: Maar voordat u achterover leunt, uw autoreply voor afwezigheid instelt en ontspant tijdens dit Thanksgiving-weekend met uw geliefden, waarom telt u niet een paar zegeningen?
Hoe uitdagend aanwervingen ook worden, er is altijd iets om dankbaar voor te zijn!
Daarom zijn hier vijf dingen waar recruiters dankbaar voor moeten zijn – niet alleen voor Thanksgiving, maar het hele jaar door.
1. Kandidaten
Hoe frustrerend sommige kandidaten ook zijn, wat zou u zonder hen doen?
Om te beginnen zou het werk van een recruiter volledig zinloos zijn zonder kandidaten!
Om nog maar te zwijgen van de vele persoonlijke contacten en succesverhalen die rekruteren zo bevredigend maken!
Al die zwaarbevochten momenten van om een kandidaat zijn droombaan te bezorgen of het begeleiden van hun carrière in een richting die zij nooit voor mogelijk hadden gehouden, maken werving ongelooflijk lonend.
Vergeet dus niet om dankbaar te zijn voor uw kandidaten, en zij zullen dankbaar zijn voor u!
2. Rekruteringstools
Wervingstools zoals ATS en CRM hebben het spel veranderd.
Van eindeloze dossiermappen en papieren cv’s tot slechts één hulpmiddel, we zijn zeker ver gekomen in wervingstechnologie.
Dat is iets om dankbaar voor te zijn!
Omdat technologie voortdurend evolueert, kunnen recruiters vertrouwen op talloze rekruteringstools om sneller en productiever aan te werven.
Kunt u zich voorstellen dat u handmatig beoordelenen het beoordelen van honderden kandidaten zonder hulpmiddelen zoals een cv-parser, Chrome-extensiesen tools voor het plannen van sollicitatiegesprekken?
Gelukkig hoeft dat niet!
Waar zouden we vandaag de dag zijn zonder rekruteringstools!
3. Automatisering
Is er ooit een dag waarop u niet vertrouwt op wervingsautomatisering om uw taken te voltooien?
Wedden van niet!
Stelt u zich eens voor dat u elke stap van het wervingsproces handmatig uitvoert.
Wat een nachtmerrie!
Automatisering is echt een zegen voor recruiters.
Van het verzenden van bulk e-mails tot het contacteren van uw kandidaten, automatisering helpt recruiters op meer dan één manier met slechts één klik op een knop.
Met zoveel tijdsbesparing door automatisering is een Thanksgiving-slaapje de beste manier om de dag door te brengen!
4. Aanwerving op afstand
Herinnert u zich nog de tijd dat er persoonlijke sollicitatiegesprekken en beoordelingen?
Wat een tijd!
Gelukkig kunnen platforms voor video-interviews, online beoordelingstools en betrouwbare communicatiemiddelen het hele wervingsproces comfortabel bij u thuis afhandelen.
Inhuren op afstand heeft een einde gemaakt aan het handmatige proces van het plannen van interviews, het coördineren van locaties, het handmatig bijwerken van kandidaten, en dan hebben we het nog niet eens over het lange woon-werkverkeer en de verloren tijd.
Geen kandidaten meer die opbellen met “vast in het verkeer” smoesjes.
U hoeft alleen maar in te loggen, ook al zit u aan de andere kant van de wereld.
Met huren op afstand hebt u meer tijd om thuis met uw geliefden door te brengen – perfect voor Thanksgiving!
5. Koffie
Is er iets beters dan koffie om u de dag door te helpen, van sollicitatiegesprekken in de vroege ochtend tot het zoeken naar kandidaten in de late avond?
Net als een talentpijplijnDeze is er altijd als u hem nodig hebt en kan altijd een nieuwe vulling gebruiken.
We zijn blij dat we een betrouwbaar kopje koffie hebben als brandstof voor de dag!
Recruiters hebben veel om dankbaar voor te zijn.
De lijst kan nog langer!
Waar bent u het meest dankbaar voor?
Laat het ons weten, en deel deze lijst met uw kring van recruiters om u te bedanken 🙂
