Van 0 tot 100: De nieuwe blauwdruk voor de groei van recruitmentbureaus

Over het evenement

De oude strategie was simpel: Neem meer recruiters aan, pleeg meer belletjes, win meer klanten.

Dat model wordt duurder, trager en moeilijker vol te houden.

De bureaus die een voorsprong nemen, doen iets anders. Ze bouwen inbound vraag, terugkerende inkomsten en slanke teams op die schalen zonder de oprichter uit te branden.

In deze workshop zal Diane Prince het moderne groei-playbook uiteenzetten dat zij heeft gebruikt en zien werken tijdens tientallen jaren van het opbouwen en verkopen van staffingbedrijven.

Je leert hoe bureaus:

• Content gebruiken om inbound kansen te creëren en autoriteit op te bouwen.
• Waarom contract staffing en terugkerende inkomsten essentieel worden.
• Hoe offshore talent en virtuele assistenten marges verbeteren en je team vrijmaken.
• De systemen die groeiende bedrijven implementeren om duurzaam te schalen.
• Je zult ook zien waar moderne tools passen in het bouwen van een slanker, winstgevender bureau.