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De desatualizado a moderno: A transformação tecnológica da Clare Persey Recruitment com o Recruit CRM

“Não se tratou apenas da tecnologia; foram as pessoas e o apoio que sentimos da Recruit CRM que fizeram toda a diferença.”

Clare Persey
Diretor Geral na Clare Persey Recruitment

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Durante seis anos, Clare Persey Recruitment estava trabalhando com o Access RDB Recruitment, mas não demorou muito para que as falhas do sistema começassem a aparecer.

A equipe sentia como se estivesse presa no passado, já que o software não conseguia se integrar com ferramentas essenciais como Slack e Zoom.

Clare, Diretora Geral da Clare Persey Recruitment, sabia que era hora de uma mudança.

Sua equipe desejava uma plataforma que pudesse automatizar as tarefas do dia a dia e elevar o nível de serviço para clientes e candidatos.

Como valores compartilhados selaram o acordo para a Clare Persey Recruitment

A decisão de fazer parceria com o Recruit CRM não foi baseada apenas nas capacidades do software, mas foi significativamente influenciada pelas pessoas por trás do nosso ATS.

A interação da Clare com a equipa, em particular
Sean
(Diretor Executivo da Recruit CRM), revelou uma paixão partilhada e uma abordagem centrada no cliente que se coadunava com os seus valores.

Nosso atendimento ao cliente de alto nível e a capacidade de ajustar o sistema especificamente às necessidades do negócio selaram o acordo para a escolha do Recruit CRM.

“Não se tratou apenas da tecnologia; foram as pessoas e o apoio que sentimos da Recruit CRM que fizeram toda a diferença.”

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Colaboração aprimorada da equipe e gestão proativa de dados de candidatos: não é mais apenas um sonho!

Veja o que mudou para a equipe Persey assim que incorporaram nosso ATS em seu fluxo de trabalho:

1. Tecnologia de recrutamento mais funcional

O Recruit CRM se destacou com seu design intuitivo, um grande ganho para a equipe de Clare, que buscava simplicidade em vez de ter que navegar por um software complexo.

Essa facilidade de uso permite que a equipe se concentre mais no que faz de melhor — construir relacionamentos — sem ser sobrecarregada por dificuldades técnicas.

AAs capacidades de automação do nosso ATS agilizam o fluxo de trabalho deles, desde a busca de candidatos até a comunicação.

Este nível de automação do recrutamento permite um processo mais suave e eficiente que agrada tanto à equipe quanto aos seus clientes.

2. Melhoria da colaboração e da visibilidade dos dados

Um dos resultados mais notáveis que a sua empresa testemunhou foi o aumento significativo da colaboração entre equipes e da visibilidade operacional.

Nosso sistema permite que a equipe registre atividades associadas a funções específicas, garantindo que todos os membros estejam atualizados com os últimos desenvolvimentos.

Essa transparência não só promove um ambiente de equipe mais coeso, como também elimina os silos que frequentemente dificultam a comunicação e o crescimento em um negócio.

3. Uma base de dados de candidatos mais proativa

Graças ao Recruit CRM, o banco de dados de candidatos da Clare Persey Recruitment passou de desorganizado para perfeitamente claro.

Não se trata apenas de uma arrumação, mas sim de uma revisão estratégica que conduziu a uma correspondência de candidatos e a uma abordagem mais proativa do headhunting.

“O nível de atenção ao cliente, o apoio ao cliente e o quanto pode personalizar as coisas para o seu negócio tem sido realmente inestimável.”

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A visão da Clare para o crescimento através do Recruit CRM

Olhando para o futuro, a Clare Persey Recruitment não está apenas aproveitando o sucesso atual com nosso ATS + CRM; eles estão se preparando para mergulhar ainda mais fundo.

Clare e sua equipe estão de olho no futuro, planejando aproveitar ao máximo todas as capacidades do Recruit CRM.

 

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