Todos já passaram por isso: uma refeição agradável em um restaurante, aperfeiçoada por um menu cuidadosamente elaborado e um atendimento excepcional, que o leva a deixar uma avaliação brilhante de cinco estrelas – mas o pensamento desaparece tão rapidamente quanto entrou em sua mente. Agora, se o chef fizesse uma aparição especial e o guiasse meticulosamente pela receita, o desejo de deixar uma avaliação seria mais proeminente, pois você teria adquirido uma habilidade valiosa, graças ao altruísmo do chef. É o conhecimento que ajuda você ao longo da vida que é mais valorizado, escreve Keith Tully, um especialista em insolvência da Real Business Rescue. Construir um CV é uma habilidade que todos os candidatos precisarão em diferentes estágios de suas vidas, à medida que escalam a carreira; desde aceitar sua primeira colocação, passar para uma posição executiva, até ser promovido a um cargo de gestão. Voltando ao início, novos candidatos terão inúmeras interações com recrutadores, mas e se chamar sua atenção oferecendo um incentivo inestimável, como construir e aprimorar a habilidade indispensável para caçadores de emprego – elaboração de currículo?
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Mostrar altruísmo em um mundo de competição feroz
O mundo do recrutamento é movido por uma competição acirrada entre recrutadores que buscam construir bancos de talentos excepcionais repletos de potencial de emprego. À medida que os recrutadores lutam para fornecer às empresas do Reino Unido a próxima geração de líderes empresariais, o número de agências de recrutamento no Reino Unido, que atualmente é de 27.700, segundo o Venturi Group, está crescendo rapidamente. Para atrair candidatos ambiciosos no início de suas vidas profissionais, você precisa construir um relacionamento baseado em valor. Como um novo entrante no mundo do trabalho, qualquer conselho que seja fundamental para o processo de emprego é provável que seja reconhecido e colocado em prática. É um ditado comum – ensine um homem a jardinar e você poderá alimentá-lo por toda a vida; o mesmo vale para equipar seus candidatos com as habilidades necessárias para se tornarem auto-iniciantes. Ao cultivar candidatos em talentos empregáveis, você pode expandir seu banco de talentos e fazer uma verdadeira mudança mensurável em suas vidas, o que é essencial para um relacionamento frutífero e duradouro. Ao adicionar valor à sua oferta para novos candidatos, você pode multiplicar sua base de clientes.
Construção de CV – Ensinar uma competência para a vida
Construir um CV – é um tópico que gera milhões de resultados de pesquisa, desde modelos de CV, exemplos de CV e tutoriais de CV. Analisando os dados do Google Trends dos últimos 12 meses, o quinto termo de busca relacionado foi “como escrever um CV sem experiência”, o que demonstra que há uma demanda por conselhos sobre currículos para aqueles que estão começando a procurar emprego. Descobrir por onde começar pode ser assustador, desde decidir sobre um formato esteticamente agradável, uma contagem de palavras ótima e um conteúdo facilmente digerível. Orientar os candidatos que entram no mercado de trabalho desde o primeiro dia pode instilar confiança e ajudar a melhorar o desempenho em entrevistas.
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Um workshop típico de elaboração de CV pode centrar-se nos seguintes pontos de discussão
- Exploração – Qual é o objetivo final? Como adaptar o CV a uma função/indústria
- Conteúdo – O que deve incluir, nível de profundidade necessário, dados de contato
- Linguagem – Profissionalismo, ortografia, gramática e jargão
- Técnica – Estrutura do CV e da carta de apresentação, imagens e formatos (escrito, digital, vídeo)
- Exemplos – Exemplos reais de CVs para comparar o formato, a apresentação e a forma como cada um é adaptado a um setor diferente
- Próxima etapa – Preparar evidências de apoio, como qualificações, e preparação para entrevistas
Dê o presente que continua a dar
Workshops de construção de currículos são frequentemente usados por sites de empregos para atrair candidatos a fazer o upload de seus currículos. Criar um banco de conteúdo gratuito sobre como escrever um CV pode se revelar um investimento valioso, já que o conteúdo muitas vezes se mantém relevante e, portanto, exige pouca manutenção. Como o CV é o primeiro passo para conseguir um emprego, uma oferta de trabalho bem-sucedida com base em um CV excepcional pode não apenas aumentar sua taxa de sucesso e reputação, mas também ajudar a garantir candidatos leais ao longo de toda a carreira desde o início.