Como iniciante em recrutamento e aquisição de talentos, obter insights de especialistas é uma excelente maneira de se estabelecer na indústria. Com a Grande Renúncia e os desafios sem precedentes trazidos pela pandemia, o mercado de trabalho atual apresenta muitos obstáculos para os recrutadores. Seguir especialistas bem estabelecidos no campo do recrutamento é a melhor prática para superar esses desafios e garantir que você não cometa os mesmos erros de contratação novamente. Para ajudar em sua jornada de recrutamento, ficamos de olho nos melhores influenciadores de recrutamento. Esses influenciadores vêm constantemente iluminando seus seguidores sobre as últimas tendências de recrutamento e como superar desafios.
1. Stacy Donovan Zapar
Stacy Donovan Zapar é a fundadora da The Talent Agency, uma agência de recrutamento especializada em recrutar recrutadores. Ela está profundamente envolvida com a indústria de recrutamento há duas décadas. Membro de diversos conselhos consultivos de recrutamento, Stacy liderou iniciativas globais de atração de talentos, sourcing, treinamento e busca para grandes empregadores, como Zappos, TripAdvisor, Amazon, Best Buy, Walmart e Netflix. Ela já foi destaque em publicações como The Washington Post, Forbes, Fortune, Entrepreneur, entre outras. Como palestrante principal, Stacy compartilha regularmente conselhos e insights sobre as melhores práticas de recrutamento. Não deixe de conferir seu LinkedIn para as melhores dicas de recrutamento.
2. Hung Lee
https://youtu.be/a_lcgRM5Gvw Hung Lee é o curador do Recruiting Brainfood e cofundador da Workshape.io. O Recruiting Brainfood atualmente exerce uma grande influência sobre recrutadores e profissionais de RH em todo o mundo. Esta newsletter é uma das melhores fontes de informação para recrutadores, ajudando a expandir seu conhecimento e a descobrir novas fontes. Confira sua página no LinkedIn para discussões animadas sobre a indústria de recrutamento.
3. Matt Alder
https://youtu.be/gVqyd0jhQTI Matt Alder, autor e especialista em aquisição de talentos, compartilha tendências exclusivas sobre como a indústria de recrutamento precisa crescer e prosperar. Com sede no Reino Unido, Matt é autor de “Exceptional Talent” e produtor e apresentador do “The Recruiting Future Podcast”. O podcast de Alder é bastante informativo se você deseja ir além das mídias sociais. Seu podcast é ideal para aqueles que querem as últimas novidades sobre marketing de recrutamento, tecnologia e o futuro do recrutamento. Com sua experiência em aquisição de talentos e branding do empregador, Matt Alder construiu com sucesso uma reputação como líder de pensamento no espaço de RH e recrutamento.
4. Katrina Collier
https://youtu.be/uzXSDXtvbxs Katrina Collier é uma influenciadora de recrutamento bastante inspiradora. Através de sua empresa, Katrina compartilha insights acionáveis sobre as tendências de aquisição de talentos das empresas. Ela também é autora do livro The Robot-Proof Recruiter: A Survival Guide for Recruitment and Sourcing Professionals. Com quase 20 anos de experiência em aquisição de talentos, Katrina já treinou e palestrou em conferências de recrutamento ao redor do mundo. Se a experiência do candidato continua sendo um desafio para você, Collier oferece ótimos conselhos sobre como se conectar e engajá-los. No Recruit CRM, tivemos a incrível oportunidade de receber Katrina Collier em nosso podcast. Aqui está o link do episódio no Spotify!
5. Lou Adler
https://youtu.be/xJNPn3Rs5so Lou Adler é outra figura conhecida que circula pelas comunidades de recrutamento. Fundador e CEO do The Adler Group, Lou também é autor dos bestsellers da Amazon Hire with Your Head e The Essential Guide for Hiring. Com mais de 30 anos de experiência em recrutamento, os workshops de Lou Adler já foram frequentados por mais de 40 mil recrutadores em todo o mundo. Seus artigos e postagens podem ser encontrados em publicações como Inc. Magazine, Business Insider, Bloomberg e The Wall Street Journal.
6. Bill Boorman
https://youtu.be/J5CJQx7KugI Bill Boorman é o diretor de tecnologia e inovação da Recruiting Daily. Com a visão de melhorar o recrutamento, Bill compartilha conteúdos fascinantes sobre tecnologia de recrutamento e os desafios na área de aquisição de talentos. Como principal consultor de grandes empresas de recrutamento, Boorman vale a pena ser conferido se você está interessado em #RecTech e recrutamento social.
7. Jim Stroud
https://youtu.be/YhcQ0xGvihc Com base nos EUA, o nome de Jim Stroud tem sido associado à indústria de recrutamento há vários anos. Stroud é autor de 5 livros relacionados a RH e produtor de uma série no YouTube, The Jim Stroud Show, além do The Things I Think About Podcast. Um profissional multifacetado com expertise em sourcing, recrutamento, palestras, geração de leads, podcasting e muito mais, Jim já prestou consultoria para Microsoft, Google, MCI, Siemens, Bernard Hodes Group e várias startups.
8. Greg Savage
https://youtu.be/YbLjhFQWkjM Quem não conhece Greg Savage, certo?! Savage é atualmente o fundador e diretor da People2People Recruitment. Com mais de 40 anos de experiência em RH e recrutamento, ele é um consultor de confiança em serviços globais de recrutamento e um palestrante frequente em conferências ao redor do mundo. Além disso, seu bestseller The Savage Truth é um guia definitivo para recrutadores de agências, oferecendo lições sobre liderança e negócios. Tivemos o privilégio de receber Greg em um dos nossos episódios de podcast. Confira aqui!
9. David Green
https://youtu.be/NfIR4OU6Z0Y O CEO e criador da Zandel, David Green, é um dos principais influenciadores de recrutamento em que você pode confiar atualmente. Respeitado escritor, palestrante e consultor executivo em people analytics, RH orientado por dados e o futuro do trabalho, Green atua como Diretor Executivo na Insight222. Se você ainda não fez isso, a primeira coisa que deve fazer é dar uma olhada em alguns de seus artigos instigantes no LinkedIn para ter uma noção de sua expertise no campo do recrutamento.
10. Meghan M. Biro
https://youtu.be/iKUAYK1eJFM Meghan M. Biro é CEO e fundadora da TalentCulture. Sua empresa oferece uma ampla gama de serviços de consultoria em RH e conteúdo. Ela tem experiência como recrutadora de alta tecnologia para marcas como IBM, Microsoft e Google. Meghan foi convidada para vários fóruns de recrutamento online, programas de rádio e podcasts. Além disso, ela já foi palestrante em conferências globais. O podcast de Meghan, #WorkTrends, é uma excelente fonte para as últimas tendências da indústria de recrutamento e RH. Ela é uma colaboradora regular da Forbes, Huffington Post e outras publicações. Em um mundo liderado pelas mídias sociais, os influenciadores estão se tornando a nova fonte de conhecimento. Seja você um profissional de RH ou um empreendedor de recrutamento, esses dez influenciadores de recrutamento merecem espaço no seu feed de redes sociais.
