全球招聘机构正在经历一场革命，而这场变革的核心在于 Recruit CRM帮助公司简化了招聘流程。
但我们不是来吹牛的，我们想让你直接听到用户自己的声音。
以下是我们最喜爱的一些客户的精彩旅程汇编。
了解我们的 ATS + CRM 如何帮助他们赢得人才争夺战。
受益于 Recruit CRM 的 10 家招聘机构
1. Zeren 增加了收入和就业安置
Zeren 是一家总部位于伦敦的猎头公司，其使命是找到一款 招聘软件寻找一款招聘软件，以支持其快速扩展的业务，并提升 客户和候选人的体验.
经过彻底搜索，他们偶然发现了 追踪潜在员工的完美工具.
泽伦对她一见钟情。
💡 我们选择 Recruit CRM，不仅是看中它作为 CRM 的能力，还看中它作为客户对待我们的方式。
Recruit CRM 肯定会花时间了解我们的业务、运营方式和发展目标。
是什么吸引了泽伦的目光？
提交候选人给客户 向客户提交候选人 功能。
该功能可让他们直接与客户共享入围候选人的链接，从而节省大量时间，并让客户了解项目进度，消除沟通上的隔阂。
自从与 Recruit CRM 合作以来，Zeren 的发展突飞猛进，团队规模扩大了 1100%！
但这还不是全部。
他们在英国、欧洲和美国有效地管理着自己的团队，收入和职位安排也大幅增加。
点击此处观看增长研究。
2. Cura Recruiting 在 12 个月内增长了高达 451%！
现在，让我们来谈谈招聘领域真正的游戏规则改变者–Cura Recruiting。 Cura Recruiting。
他们的目标是彻底改变美国招聘方与招聘方之间的关系。
你猜怎么着？
他们找到了我们。
最初，Recruit CRM 甚至不在 Cam Green 的考虑范围之内。 卡姆-格林是 Cura Recruiting 的幕后策划人。
但与首席执行官的现场演示成为了转折点，结果不言而喻。
仅一年时间，Cura Recruiting 就实现了 451% 的惊人增长（这是一个巨大的数字）！
结合直观的 电子邮件功能直观的电子邮件功能、简化的数据报告和 100% 的定制自由度的完美结合，使他们获得了巨大的成功。
点击此处观看 Cura 的成功故事。
3. 每周节省 250 小时
Approach People使用 Recruit CRM 的过程非常有趣。
他们现有的 招聘技术堆栈无法跟上他们的发展步伐，因此必须进行重大转变。
这就是他们偶然发现 Recruit CRM 的原因。
Emilie Narcy人力资源和运营总监 Emilie Narcy 对直接而全面的服务感到惊喜。
向 Recruit CRM 的过渡非常顺利，团队很快就适应了新系统。
最突出的特点是 自动化功能尤其是在 LinkedIn 和 Outlook 等平台上的自动化功能，集中了数据管理并节省了惊人的 每周节省 250 个小时。
要了解更多信息，请点击此处观看完整的增长研究。
4. First Point Partners 见证了安置激增
经过长达六个月的寻找理想的 人事代理软件First Point Partners 在 Recruit CRM 中找到了他们的理想选择。
安娜-贝贝尔联合创始人 Anna Bebel 一眼就被其直观的布局和高度的可定制性所吸引。
该软件脱颖而出，在与候选人的互动中提供了个人风格，避免了机器人式的氛围，这对 Anna 和她的团队来说是一个巨大的胜利。
此外 Chrome 浏览器采购扩展引起了她的注意。
与 Recruit CRM 的合作帮助他们将就业率提高了 7% 以上。
Anna说：”Recruit CRM超出了我的预期，因为它是招聘人员为招聘人员提供的解决方案。它背后的思想来自招聘人员，而不仅仅是 IT 工程师”。
5. LCR 国际公司将其工作方式从人工转变为自动化
LCR 国际 是全球招聘领域的一支生力军。
该公司由露西-罗宾逊（Lucy Robinson）于 2019 年创立，迅速从一个人的创业项目发展成为一个充满活力的成长型团队，在全球招聘领域掀起波澜。
随着业务的蓬勃发展，团队面临的问题也越来越多。
他们现有的流程无法满足日益增长的需求。
他们需要一个强大的 ATS + CRM 工具以在不降低效率的前提下精简业务，简化工作流程。
Recruit CRM 以其极具视觉吸引力的界面和用户友好的功能而备受瞩目。 用户友好的功能.
该平台提供一流的培训功能和快速的客户支持。
真正吸引他们注意的是无缝 5000 多个集成它承诺将工作流程自动化，使招聘流程比以往更加顺畅。
与 Recruit CRM 的合作改变了 LCR International 的招聘流程。
现在，他们可以轻松地与客户分享入围候选人名单，并快速导入 LinkedIn 资料，从而节省大量时间。
“Recruit CRM 为我们带来了巨大的收益。它帮助我们理顺并定义了招聘流程，有助于加快整个招聘过程，减少团队的人工输入量。– 露西-罗宾逊，LCR 国际公司创始人兼董事
6. Rent a Recruiter 提高了职位填补率
租用招聘人员一家屡获殊荣的招聘公司遇到了一个小插曲–他们之前的 ATS 供应商无法提供他们所需的客户服务。 但对他们来说，Recruit CRM 不仅是一个能与他们的业务模式产生共鸣的平台，而且还物超所值。
自 2018 年 10 月与 Recruit CRM 合作以来，他们已成功填补了 1450 多个职位，并实现了有效的绩效跟踪。
该平台成为他们招聘的 “一站式商店”，提供必要的集成和方便的 Chrome 浏览器扩展，以便从以下平台寻找候选人 LinkedIn只需单击鼠标，就能使用 ZoomInfo、Xing 等软件。
7. L-Lindh 提升其候选人寻访流程
认识 L-Lindh：这家公司善于发现一流的 C 级人才，但却苦于招聘流程杂乱无章。
他们面临的挑战是什么？
他们现有的软件就像一座迷宫，使 寻找候选人 和追踪是一场噩梦。
团队需要一个既直观又高效的工具。
进入 Recruit CRM。
我们的工具不仅能保证工作流程井然有序，还能为客户带来良好的体验。
它具有可定制的招聘管道和用户友好界面等功能，正是 L-Lindh 所需要的。
我们的团队还确保了数据的无缝迁移，保护了 L-Lindh 广泛的人才管道数据。
Lauren 的评价是：”Recruit CRM 不断发展的功能和积极主动的支持让我感到兴奋。我强烈推荐那些希望升级招聘流程的公司使用它。
点击此处观看访谈。
8.米尼工业公司收入增加
布伦南-杰克逊作为 MMI industries 的远见卓识者，他的使命是找到一款 招聘软件真正了解招聘人员需求的招聘软件。
经过反复试验，他们在 Recruit CRM 中找到了匹配的解决方案。
是什么吸引了他们？
友好的用户界面和快速的客户查询响应时间，往往在 2 分钟内就能完成分类。
但是，当他们开始使用看板和候选人推介工具等功能时，真正的奇迹发生了。
结果呢？
收入增加了 100%，候选人和客户的互动更加顺畅，行政工作大幅减少。
💡”我用过 Bullhorn，用过 Pipedrive，也用过 Zoho Recruit，但它们都乏善可陈。他们提供的产品无法解决我们的问题和我们需要的解决方案。Recruit CRM 是我见过的第一款真正由招聘人员为招聘人员打造的产品。
9. InspHired 的规模扩大了 130
兰德里-穆托姆博InspHired 首席执行官 Landry Mutombo 在 Recruit CRM 初期偶然发现了它。
虽然他们搬走了，但 Recruit CRM 的独家功能让他们在三年后又回来了，哦，这真是招聘界的天作之合！
InspHired 迫切希望 扩大其招聘业务.
Their old ATS was just not cutting it anymore, lacking the functionalities to manage a seamless hiring process and centralize the recruitment workflow.
他们正在寻找一个能够促进协作式招聘和扩大团队规模的全方位平台。
经过几次演示后，Landry 对 Recruit CRM 寄予厚望。
积极主动的客户支持团队，持续的功能更新、 人工智能候选人匹配和针对新顾问的简易培训模块正是 InspHired 所需要的。
Recruit CRM 凭借其智能功能吸引了 InspHired，包括可轻松寻找候选人的 Chrome 浏览器采购扩展功能、财务会议交易管道功能以及易于浏览的仪表板。
它成为他们发展和管理团队的首选平台，使业务扩展变得轻而易举。
自从与 Recruit CRM 合作以来，InspHired 的发展势头迅猛，自 2020 年以来，其业务规模增长了 130%！
随着团队协作和工作流程管理功能的增强，Recruit CRM 将不断向前发展。
Landry 非常满意，给 Recruit CRM 打了 9.5 分！
10. RDI Worldwide 全球扩张
2016 年，RDI Worldwide 踏上了为全球企业提供支持的征程，并产生了更大的 商业影响在韩国发现最合适的人才。
最初，他们采用老式方法管理招聘流程，但随着客户群的扩大，他们意识到需要一种更现代化的方法。
在对各种 CRM 工具进行评估后，他们选择了 Recruit CRM，因为它操作简单，能够无缝处理韩文字母，尤其是通过布尔搜索等功能。
5 分钟的快速设置过程是一大优势，使团队能够立即开始工作，不会出现任何延误。
RDI Worldwide 对 Recruit CRM 的多项功能表示赞赏，其中包括用于寻找候选人的 Chrome 浏览器扩展，以及通过 Zapier 和 Integrately 等平台与 5000 多个应用程序的集成。
该工具有助于更有效地人才梯队管理并使公司能够通过专注于专业招聘职能来拓展业务。
首席执行官戈登-达德利对 Recruit CRM 赞赏有加，称该系统完全符合他们的需求，为他们的业务扩张做出了巨大贡献。
现在我们知道，你认为自己错过了很多东西。
嗯，还没有。
Recruit CRM 提供无限制的免费试用（我们不会询问您的信用卡信息）。 立即试用.
常见问题
1.Recruit CRM 有哪些定价选项？
Recruit CRM 提供一系列定价计划，如专业版、商务版和企业版，以满足不同的需求和预算。
您可以探索详细的 定价选项可选择按月或按年计费。
2.我可以将 Recruit CRM 与现有的人力资源软件整合吗？
是的，Recruit CRM 可以与您当前的人力资源软件轻松集成，通过集中各种工具和平台来改进您的工作流程。
其设计可与 LinkedIn 和多个招聘网站等流行平台无缝协作。
3.我能在 Recruit CRM 中跟踪招聘活动的绩效吗？
当然，Recruit CRM 提供强大的分析和报告功能。
您可以有效跟踪和分析招聘活动的绩效，帮助您优化策略，取得更好的效果。
