面对现实吧–招聘工作可能会变得难以应对，如果没有一个 ATS!这是聪明的招聘人员用来简化招聘流程的基本工具。 最棒的是什么？ 您可以免费开始使用它。
是的，您没看错！
我们列出了您现在需要查看的 10 大免费申请人跟踪系统！
您现在必须查看的 10 个免费申请人跟踪系统
1. Recruit CRM
Recruit CRM 是一款易于使用的 人工智能招聘软件深受 100 多个国家招聘机构的信赖。
与其他 ATS 供应商不同，它的突出特点是 无限制免费试用期.
Most users find themselves comfortably navigating the system, which takes only 5 minutes (or less than that) to set up .
这款招聘软件结合了 ATS 和 CRM 的功能，让您的招聘流程变得轻而易举。
您可能会感兴趣的一些主要功能包括
- 工作流程自动化
- 5000 多个集成
- 人工智能简历解析
- 人工智能候选人匹配
- GPT 整合
- Chrome 浏览器采购扩展、
老实说，这样的例子不胜枚举！
您可以查看所有很酷的 Recruit CRM 功能在这里。 此外，如果您不知道，最近该产品被评为”最佳招聘软件”，由 Tepkon 评选。 事实上，Recruit CRM 还获得了 4.9 星级评级！
2. JobScore
JobScore 是一款功能强大的 申请人跟踪系统.
It offers new users a free trial period to try the product before committing.
该工具是小型团队和新兴企业的理想之选，它们需要快速启动招聘流程，并在高效寻找合适人才的过程中节省急需的资源。
JobScore 的亮点在于其用户体验。 它非常直观，任何人都可以轻松上手使用。
3. Breezy HR
Breezy HR 旨在帮助任何企业更直接、更轻松地进行招聘。
拖放管道管理、可定制的职业页面和易于使用的日程安排工具是 Breezy HR 的一些常用功能。
当然，免费计划也有一些限制。
您只能 一个活动职位、如果你同时管理多个空缺职位，可能会受到限制。 此外，高级功能如 视频面试, 背景调查和一些深度报告等高级功能都被锁定在付费计划中。 您可能还喜欢 10+ 最适合小型企业的申请人跟踪系统
4. Qandidate.com
Qandidate.com 为您提供强大的功能，使整个招聘流程更加便捷和高效。
它以其 独特的卖点–
- 空缺职位管理系统:使您的所有职位空缺井井有条，便于访问。
- 职位描述:提供 即用型模板以启动您的招聘流程。
- 简便的报告和过滤器:确保您随时掌握所需的所有数据，从而轻松跟踪进度并做出明智决策。
5. Zoho Recruit
有了 Zoho Recruit，您可以更方便地进行招聘。
通过在单一招聘平台上提供强大的 ATS 和 CRM，它将以下功能结合在一起可扩展性, 定制和远程招聘工具-您的人事代理机构所需的一切。
该ATS的一些主要特点是
- 候选人管理
- 电子邮件管理
- 面试时间安排
- 一个有效的招聘启事
6. Recooty
Recooty 是一款轻便、直观、简单的申请人跟踪系统，可帮助您将招聘流程系统化。
该工具提供了一个 品牌的职业页面，以及用于监测招聘进展情况的基本报告工具。
不过，免费版也有一些限制。 三个活动职位发布的限制 对于空缺职位较多的公司来说，这可能是个问题。
7. MightyRecruiter
MightyRecruiter专为帮助您寻找、吸引和聘用顶尖人才而设计，无需任何成本。
小公司可以利用企业级功能，而大公司则可以定制申请人跟踪和面试安排。
这款ATS以其创新的产品吸引了人么的目光。
- 无限制发布职位：在 多个招聘网站 只需点击一下，即可确保您的职位空缺获得最大的曝光率和覆盖面。
- 高级搜索功能：利用高级搜索功能从大量候选人中挑选最佳人选，节省时间并提高招聘质量。
- 协作式招聘工具：使用协作工具与招聘团队进行无缝协调，确保每个人都达成共识，使招聘流程更具凝聚力。
8. iKrut
iKrut提供一种免费模式 简化招聘流程为小型企业和初创公司简化招聘流程。
iKrut 具有实用的界面和丰富的功能，可帮助您高效管理招聘工作。
使用它非常简单直接–一分钟内就能发布第一个职位空缺。
您可能也喜欢 什么是 ATS 招聘系统？
9. Freshteam
Freshteam（由Freshworks的）提供各种功能来管理招聘信息、跟踪求职者并与招聘团队合作。 您可以注册 免费试用
体验所有好处。 Freshteam 提供以下显著一致的成功体验，借助 人工智能驱动的虚拟代理.
该平台可帮助您保护数据，并通过专用工作空间保持自主性。
您可以通过创建定义的工作空间来控制谁可以访问敏感的员工信息，让团队在同一平台上独立运作。
10. SmartRecruiters
SmartRecruiters 是我们列表中最后一款免费的ATS。 作为基于云的解决方案，它在互联网服务器上运行，便于访问和协作，可帮助您更有效地为团队配备人员。
他们的免费产品, SmartStart从职位发布到申请人跟踪，ATS 提供了管理招聘周期的大部分工具。 如果您对提高安全性和性能感兴趣，不妨了解一下如何设置专用服务器，以优化您的 ATS，满足您的特定需求。
该ATS的独特功能之一是 团队协作-让多个用户在一个空间工作。 因此，SmartStart 对于希望简化招聘流程的小型团队和成长型企业非常有用。
虽然这个免费计划提供了很多好东西，但也有一些明显的限制。
该计划将活动职位发布数量限制为 10 个，并只提供基本配置。 高级功能和更复杂的配置设置仅在付费计划中启用。
准备好简化您的招聘流程了吗？试试这些免费的 ATS 选项，找到最适合您团队的。
招聘愉快
常见问题
1.在选择不同的免费 ATS 选项时应考虑什么？
在考虑免费 ATS 选项时，请考虑每个系统在职位发布、候选人跟踪和通信工具方面提供的功能。
请注意任何限制，如有效招聘信息的数量或用户数量。
选择既能满足近期需要，又能随业务灵活发展的 ATS。
2.免费的申请人跟踪系统与付费的有何不同？
免费的申请人跟踪系统具有最基本的招聘功能，如发布职位、扫描简历和 寻找候选人.
不过，付费的 ATS 解决方案将提供更广泛的集成，包括深入分析和访问更多优质招聘网站。
因此，如果您刚刚起步，免费的 ATS 可能是个不错的选择。
不过，当您的招聘需求增加时，您可以升级到付费版本，增加一些功能，进一步帮助您顺利开展招聘工作。
3.免费的求职者跟踪系统存储求职者数据是否安全？
当然，免费的 ATS 可以安全地存储您的候选人数据！
但不要只被免费版本所吸引，要选择具有强大安全功能的招聘软件。
注意数据加密、安全访问控制和定期备份。
查看 ATS 的隐私政策和安全认证评级，确保候选人的数据得到妥善保护。
