Ivan Stojanovic stammt ursprünglich aus Kroatien und zog 1998 nach Dublin, Irland, nachdem er einen Job bei Microsoft bekommen hatte. Nachdem er 5 Jahre lang für dieselbe Firma gearbeitet hatte, gründete er sein eigenes Softwareunternehmen. Sein Unternehmergeist ließ ihn die nächsten 10 Jahre weitermachen, aber viele seiner Kunden waren Personalvermittler. Schon bald wurde er als der Mann bekannt, der die beste Website für die Personalbeschaffung erstellt, und zwar in jenen frühen Tagen, als es bei der Integration nicht einfach nur um Zapier ging.

Nachdem er eine Gruppe von Ingenieuren zusammengestellt hatte, begann er, die Rekrutierungsprozesse im Backend von Grund auf neu zu gestalten. Er baute ein starkes Netzwerk auf, indem er dies erfolgreich an über 100-150 Personalvermittlungsagenturen in Großbritannien und Irland vermittelte.

Ivan erinnert sich in unserem Podcast daran, dass sein erster Job nicht der eines Personalvermittlers, sondern der eines Trainers war. Er begann diese Reise, indem er große irische Personalvermittlungsagenturen schulte. Nachdem er den immensen Geldfluss in der Personalvermittlung erkannt hatte, gründete er 2013 Irish Recruiter, das bald zu einer Drehscheibe für erstklassige IT-Kandidaten wurde.

Stojanovic bringt ein breites Spektrum an bewährten Fachkenntnissen mit, vom Sourcer über den Talentakquisitionsstrategen bis hin zum Souring-Trainer. Als Innovator und Entwickler von benutzerfreundlichen Online-Rekrutierungslösungen sowohl für globale Marken als auch für Unternehmen in der Anfangsphase, organisiert Ivan jetzt groß angelegte Rekrutierungsveranstaltungen und Jobmessen für europäische IT-Talente.

Hören Sie sich an, wie Ivan in dieser Folge über das Geldverdienen von seinem ersten Rekrutierungsauftrag, den er in Kroatien organisiert hatte, bis hin zu dem, was er seinem 20-jährigen Ich sagen würde, spricht.

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Für unsere 24. Folge hatten wir einen unserer langjährigen Kunden, Barry Prost, zu Gast.