Seamos claros. La búsqueda de candidatos es difícil.
Requiere mucha paciencia y es un juego de pelota completamente diferente.
Aunque existen ciertas herramientas y extensiones de Chrome que puede utilizar para buscar candidatos fácilmente, otra forma estupenda de causar impresión entre los posibles candidatos sería formular correos electrónicos atractivos, útiles y significativos.
Sabemos que su día ya está lleno de tareas importantes y no querría gastar su energía mental intentando averiguar qué escribir a estos candidatos.
Para ayudarle a destacarse entre su competencia y agilizar el proceso, hemos reunido 10 plantillas de correo para búsqueda de candidatos y para aligerar su carga de trabajo.
¿Listo para utilizar estas plantillas? Sólo tiene que pulsar el botón «copiar» ¡y será todo suyo!
Plantilla nº 1: Enviar un correo electrónico a un candidato cuya experiencia le haya llamado la atención
Línea de asunto: ¿Interesado en unirse a [Company_name]?
Hola [Candidate_name],
Soy [Your_name], reclutando para [Company_name]. Espero que no le importe este contacto.
He visto su perfil en [Website/platform], ¡y sus logros en [Field of expertise or achievement that caught your eye] me han parecido impresionantes!
[Company_name] siempre está buscando ampliar su equipo con personas talentosas y ¡conseguir juntos cosas increíbles! [Company_name] busca actualmente un [Job_title] con talento como usted para unirse a su equipo. Nos encantaría compartir más sobre este papel y aprender algunas cosas sobre usted.Si le interesa, sería estupendo que nos pusiéramos en contacto 🙂
Avíseme si está disponible en algún momento de esta semana. Si no es así, estaré encantada de programar otro día.
Podemos coordinarnos por correo electrónico o LinkedIn si lo prefiere.
¡Espero que tenga un gran día!
Saludos cordiales,
[Your_name]Plantilla nº 2: Presente a su cliente
Asunto: [Candidate_name] ¿Está interesado en unirse al equipo de [Company_name]?
Hola [Candidate_first_name],
Soy [Your_name], contratando para [Company_name].
Me impresionó su experiencia en [mention specific skillset or industry], lo que me obligó a enviarle un correo electrónico.
[Company_name] busca actualmente un [Job_title] con talento y le encantaría contratar a alguien con una experiencia similar a la suya.A lo largo de los años en [Company_name], han podido [mention company details and achievements]. Sin embargo, les encantaría ampliar su equipo y por ello buscan un candidato que pueda [Mention job role/responsibilities in brief].
[Mention company details]Espero que le interese esta oportunidad, ya que sería una oportunidad excelente. Si no es así, no dude en ponerme en contacto con una persona de referencia con una trayectoria profesional similar a la suya.
Espero su pronta respuesta.
¡Que tenga un buen día!
Mis mejores deseos,
[Your_name] [Signature]Plantilla nº 3: Enviar un correo electrónico a un candidato encontrado en LinkedIn (u otros sitios web)
Asunto: [Company_name] ¡quiere gente con talento como usted!
Hola [Candidate_ name],
Soy [Your_name], un reclutador que habla desde [Company_name].
Hace poco encontré su perfil en [Website/platform], ¡y estamos buscando a alguien como usted para que se una a nuestro equipo de [Job_title]!
He visto en su perfil que tiene experiencia en [Mention skillset] durante los últimos años [Years of experience].
[Company_name] ¡ofrece una excelente oportunidad de crecimiento profesional! Comprendo si no está buscando activamente algo nuevo en este momento. Sin embargo, si está interesado en saber más sobre [Company_name], creo que le entusiasmará lo que podemos ofrecerle.No dude en enviarme una respuesta y podemos concertar una llamada cuando le venga bien.
[Mention phone number and social media handles]¡Saludos!
[Your_name] [Signature]Plantilla nº 4: Enviar un correo electrónico a una referencia
Asunto: [Mutual connection’s name] le recomienda para [Company_name]
Estimado [Candidate_name],
Soy [Your_name], y [Mutual connection’s name] me remitió su información de contacto después de compartir algunos detalles sobre su impresionante currículum.
[Company_name] tiene actualmente un puesto vacante para [Job_title], ¡y estoy segura de que usted encajará a la perfección!Aquí tiene un enlace a la oferta de empleo y a la página de inicio de la empresa.
[Insert Link]Si este puesto le interesa, envíeme una respuesta rápida y podemos coordinar una reunión cuando esté disponible.
Saludos cordiales,
[Your_name] [Signature]Plantilla nº 5. Búsqueda de candidatos para un puesto difícil de cubrir
Asunto: ¡Su experiencia en [Field of expertise] es perfecta!
Hola [Candidate_name],
Soy [Your_name], un reclutador de [Agency_name] que busca personas con talento para cubrir el puesto de [Job_title] en [Client_Company_name].
El gerente de contratación en [Company_name] encontró que su perfil en [Platform] se ajustaba perfectamente a nuestros requisitos.
Si está interesado en una oportunidad de crecimiento, nos encantaría conocerle un poco mejor a través de una llamada.
Entiendo si el momento no es el mejor. Hágame saber su disponibilidad y seguiremos a partir de ahí.
Saludos cordiales,
[Your_name]Plantilla nº 6. Enviar un correo electrónico a un candidato pasivo
Línea de asunto: ¿Interesado en una nueva oportunidad con [Company_name]?
Hola [Candidate_name],
Estaba buscando candidatos con experiencia para una oportunidad de [Job_title] hasta que encontré su perfil. Tiene una excelente formación en [Field of expertise], y nos encantaría tenerle a bordo en [Client_company_name].
Me encanta lo que ha hecho para su rol actual como [Current job title of candidate], y creemos que encajaría muy bien en [Company_name].
Actualmente buscamos un [Job_title] con experiencia y aptitudes similares. Creo que será una excelente incorporación al equipo de [Company_name].
Hágame saber cuál es el mejor momento para conectar con usted.
¡Saludos!
[Your_name] [Signature]Plantilla nº 7. Enviar un correo electrónico a un candidato de su base de datos
Línea de asunto: ¿Sigue interesado en una oportunidad con [Company_name]?
Estimado [Candidate_Name],
Soy [Your_name], un reclutador de [Company_name].
Cuando se trata de candidatos con talento como usted, ¡la oportunidad llama a la puerta no una, sino dos veces!
Puede que me recuerde de una interacción en torno a [Approximate time frame] cuando solicitó el puesto de [Job_title] en [Company name].
Como mencionamos en nuestra última interacción, prometimos ponernos en contacto con usted cuando hubiera otro puesto disponible de su interés. Hemos guardado su currículum en nuestra base de datos y me pongo en contacto con usted ya que tenemos una vacante para un [Job_title].
Sus aptitudes y experiencia le convertirían en el candidato perfecto para este puesto. Espero que este puesto le siga interesando.
¿Estaría disponible para una llamada rápida en torno a [Date and time] para hablar de esta apasionante oportunidad?
Si esta hora no le funciona, hágamelo saber y coordinaremos una hora adecuada para usted.
¡Espero tener noticias suyas pronto!
[Your_name] [Signature]Plantilla nº 8. Enviar un correo electrónico a candidatos activos
Asunto: ¿Busca nuevas oportunidades como [Job_title]?
Hola [First Name],
Soy [Your_name] de [Company_name], y hace poco me encontré con su perfil/currículum.
Puedo ver que tiene una gran experiencia en la industria de [Field of expertise], y estoy se
guro de que le encantarían nuevas oportunidades en este ámbito.
Estamos buscando incorporar un [Job_title] al equipo en rápido crecimiento de [Company_name], y usted sería una persona excelente para el puesto.
Por no mencionar que [Company_name] sería una excelente oportunidad para su crecimiento profesional.
En nuestro núcleo,
[Mencione la visión de la empresa, sus objetivos o una breve introducción].Hágame saber si está interesado en una breve charla sobre unirse a nuestro equipo. No dude en enviarme un correo electrónico con la mejor hora para llamarle.
[Contact information]Saludos cordiales,
[Your_name]Plantilla nº 9. Solicitar referencias
Línea de asunto: Tenemos nuevos puestos. ¿Tiene amigos?
Hola [Candidate_name],
Espero que le vaya bien.
Actualmente estoy contratando personal para [Job_title] en [Company_name]. Me encantaría ponerme en contacto con usted si está interesado 🙂
Si tiene en mente a alguien con habilidades similares a las suyas, envíenos sus currículos o perfiles de LinkedIn junto con la siguiente información:
- ¿Cómo los conoce?
- ¿Por qué cree que encajarían a la perfección?
- ¿Cuál es su área de especialización?
No dude en responder a este correo electrónico en caso de que tenga alguna pregunta.
Gracias por su apoyo.
Esperamos tener noticias suyas pronto.
Saludos cordiales,
[Your_name]Si está seguro de estas plantillas de correo electrónico para la búsqueda de candidatos, no deje de compartirlas con su equipo de reclutadores.
¡Feliz búsqueda!
