Recruit CRM
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¡Recruit CRM se destaca en GoodFirms!

Última actualización: 24-09-2025

Quitando todo ese dolor y haciendo que el reclutamiento sea divertido proporcionando soluciones de principio a fin, y resolviendo todos los problemas, Recruit CRM se embellece entre los mejores software de reclutamiento en GoodFirms.

Vea el perfil GoodFirms de Recruit CRM(opens in a new tab) para conocer en detalle su funcionamiento como el mejor software de reclutamiento.

Fundada en 2017 y con sede en Norwood, Nueva Jersey, Recruit CRM ayuda a los reclutadores de agencias a gestionar todo su trabajo en una única plataforma.

Se encarga de todo el trabajo repetitivo y ayuda al reclutador a cubrir puestos de la mejor manera posible.

¡Recruit CRM está diseñado por reclutadores para reclutadores!

Está fomentando las agencias de contratación en más de 75 países de todo el mundo y cuenta con la confianza de cientos de agencias de contratación como socio tecnológico.

Además, ¡miles de candidatos son colocados con el apoyo de Recruit CRM cada mes!

Leer más: 10 formas positivas en las que Recruit CRM está cambiando el mundo del reclutamiento.

¿Qué diferencia a Recruit CRM de los demás?

Recruit CRM proporciona una solución única para gestionar todos sus candidatos, consumidores, vacantes y compañeros de equipo.

Las siguientes son algunas de las mejores características de Recruit CRM que lo dotan para destacar entre otros softwares de reclutamiento-.

  • Es uno de los principales Seguimiento de solicitantes Sistemas alistado en GoodFirms que ayuda a los reclutadores a mantener y organizar los currículos de los candidatos. Un ATS revisa todos sus registros y cubre un puesto vacante con mayor rapidez.
  • A través de un CRM, ayuda a gestionar sus clientes potenciales y clientes y mantiene el canal de ventas siempre activo.
  • También incluye un analizador de currículos que separa un número ilimitado de currículos en bloque y elabora las listas de candidatos en cuestión de segundos.
  • También ofrece extensión chrome, búsqueda booleana y página de empleo a través de la cual los reclutadores pueden obtener los datos de los solicitantes directamente desde cualquier portal de empleo haciendo que cada registro sea consultable. También personaliza la página de empleo y promociona los puestos de trabajo en sus páginas web.
  • Todos los datos que entran en Recruit CRM se almacenan en centros de datos de primera clase(opens in a new tab) gestionados por Amazon Web Services y encriptados mediante cifrado AES-256 bits. Este proceso se ajusta a la norma mundial de la industria para la seguridad de los datos en Internet, que Recruit CRM actualiza periódicamente.

Ventajas de utilizar Recruit CRM

  • Reduce los fallos del sistema y mejora la eficacia en una solución sencilla
  • Se sincroniza automáticamente y se almacena en una única base de datos
  • Se puede ver todo desde un solo lugar
  • Ahorra tiempo y disminuye el estrés de la contratación
Este sistema de seguimiento de solicitantes cumple todos sus requisitos, que de otro modo habrían sido difíciles si hubiera tenido que hacerlo manualmente.

Más información: Recruit CRM lidera la tabla de líderes de GetApp en la categoría de software para agencias de contratación.

Precios

Recruit CRM ofrece precios sencillos y transparentes con facturación mensual y anual.

Incluso después de inscribirse, los reclutadores pueden darse de baja en cualquier momento, y los datos completos pueden exportarse fuera de Recruit CRM con sólo unos clics.

Además, las empresas pueden disfrutar de la mayoría de las funciones de Recruit CRM optando por una versión de prueba gratuita(opens in a new tab).

Acerca de GoodFirms

Con sede en Washington, D.C. GoodFirms (opens in a new tab)es una firma inconformista de investigación y reseñas B2B que alinea sus esfuerzos en la búsqueda de los mejores programas informáticos que ofrezcan servicios incomparables a sus clientes.

El exhaustivo proceso de investigación de GoodFirms clasifica a las empresas, mejora su reputación en línea y ayuda a los solicitantes de servicios a elegir el socio tecnológico adecuado que satisfaga sus necesidades empresariales.

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