Afincado en Sídney, Brett Clemenson, licenciado en Gestión de Recursos Humanos por la Universidad Católica Australiana, lidera una de las empresas de personal más comprometidas socialmente reconocidas por LinkedIn, ALRA. Estuvo encantado de explicarnos el proceso de creación de su propia empresa de reclutamiento y la diferencia entre trabajar como reclutador durante 7 años y ser propietario de una empresa de reclutamiento durante 7 años.
Conocida ampliamente como una de las agencias de contratación que ofrece la mejor experiencia tanto a candidato como a cliente, ALRA proporciona un servicio de 360 grados para colocar a los candidatos en un nuevo puesto sin coste adicional, donde cada experiencia se personaliza según las necesidades individuales. Con una tasa de retención de personal del 98% en sus 5 años de historia, su empresa de dotación de personal aún no ha perdido ningún cliente. ¡¿Qué locura es esa?!
Creada para ser la agencia de contratación líder de Australia para servicios profesionales en los ámbitos jurídico, contable, medioambiental, de ingeniería y de valoración de propiedades, la trayectoria empresarial en contratación de Clemenson no es tan básica si se piensa que lo es.
Sintonice nuestro 16º episodio de la serie de emprendedores de la contratación para escuchar el viaje de Brett Clemenson desde la creación de ALRA hasta escribir en una botella de whisky cada vez que baten un récord, aquí tendrá una conversación divertida.
Emprendedores de la contratación- Episodio 16- Ft. Brett Clemenson
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