Actualmente afincada en Sudáfrica, Yvette Rautenbach, fundadora y directora ejecutiva de AdoGreen África, habla de cómo su interés por la psicología y la dinámica de las conversaciones que los reclutadores mantenían con sus candidatos en su oficina del centro de Londres, le ayudaron a entender todo lo relacionado con la contratación. Con sólo un año de experiencia en contratación a sus espaldas, puso en marcha AdoGreen Africa. Fundada en 2007, es una agencia de contratación especializada y una consultora de RPO en la región africana que cree firmemente en la longevidad y en la construcción de relaciones significativas a largo plazo tanto con los candidatos como con los clientes. Su principal foco de atención se encuentra en la región africana, donde se han posicionado para ayudar en las zonas con escasez de mano de obra cualificada. El talento local es su énfasis en todos los niveles de antigüedad. Sus puntos fuertes y su enfoque se centran en el sector de la industria pesada:
- Minería y construcción
- Ingeniería (mecánica, eléctrica y civil)
- Fabricación
- Generación de energía
- Energía renovable
- Finanzas
- Recursos Humanos, y
- Oficinas Comerciales
Escuche nuestro 18º episodio, en el que Yvette habla sobre sus planes de contratar a más reclutadores a distancia, sus estrategias para hacer crecer su negocio de reclutamiento en Sudáfrica y cómo el networking y ser lo suficientemente audaz para entender las preguntas pueden, literalmente, llevarle a la cima.
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Más información: Recibimos a Viacheslav Eliseev para el 17º episodio de nuestro podcast. Más recursos: Los 13 mejores podcasts sobre contratación que debería escuchar.
