Soyons clairs. La recherche de candidats est difficile.
Cela demande beaucoup de patience et c’est un jeu complètement différent.
Bien qu’il existe certains outils et extensions chrome que vous pouvez utiliser pour trouver facilement des candidats, une autre façon de faire bonne impression auprès des prospects serait de formuler des courriels engageants, utiles et significatifs.
Nous savons que votre journée est déjà bien remplie par des tâches importantes et que vous ne voudriez pas dépenser votre énergie à essayer de trouver quoi écrire à ces candidats.
Pour vous aider à vous démarquer de vos concurrents et à rationaliser le processus, nous avons rassemblé 10 modèles d’email pour le sourcing pour alléger votre charge de travail.
Prêt à utiliser ces modèles ? Il suffit de cliquer sur le bouton « copier » et c’est à vous de jouer !
Modèle n° 1 : Envoyer un courriel à un candidat dont l’expérience a retenu votre attention
Objet du message : Vous souhaitez rejoindre [Company_name]?
Bonjour [Candidate_name],
Je suis [Your_name], je recrute pour [Company_name]. J’espère que cela ne vous dérange pas.
J’ai vu votre profil sur [Website/platform], et j’ai trouvé vos réalisations sur [Field of expertise or achievement that caught your eye] tout à fait impressionnantes !
[Company_name] cherche toujours à agrandir son équipe avec des personnes talentueuses et à réaliser ensemble des choses encore plus incroyables ! [Company_name] est actuellement à la recherche d’un talentueux [Job_title] comme vous pour rejoindre son équipe. Nous serions ravis d’en savoir plus sur ce poste et d’en apprendre un peu plus sur vous.Si vous êtes intéressé, nous serions ravis de vous contacter 🙂
Faites-moi savoir si vous êtes disponible cette semaine. Si ce n’est pas le cas, je serai heureux de fixer un autre jour.
Si vous le souhaitez, nous pouvons coordonner nos activités par courrier électronique ou via LinkedIn.
Je vous souhaite une excellente journée !
Je vous souhaite bonne chance,
[Your_name]Modèle n°2 : Présenter votre client
Objet du message : [Candidate_name] Vous souhaitez rejoindre l’équipe de [Company_name]?
Bonjour [Candidate_first_name],
Je suis [Your_name], j’embauche pour [Company_name].
J’ai été impressionné par votre expérience avec [mention specific skillset or industry], ce qui m’a poussé à vous envoyer un courriel.
[Company_name] est actuellement à la recherche d’un talentueux [Job_title] et serait ravi d’engager une personne ayant une expérience similaire à la vôtre.Au fil des années, sur [Company_name], ils ont pu [mention company details and achievements]. Cependant, l’entreprise souhaite agrandir son équipe et recherche donc un candidat qui peut [Mention job role/responsibilities in brief].
[Mention company details]J’espère que cette opportunité vous intéressera car ce serait une excellente occasion. Si ce n’est pas le cas, n’hésitez pas à me mettre en relation avec une personne de référence ayant un parcours professionnel similaire au vôtre.
Je me réjouis d’avoir bientôt de vos nouvelles.
Je vous souhaite une excellente journée !
Je vous souhaite bonne chance,
[Your_name] [Signature]Modèle n° 3 : Envoyer un courriel à un candidat trouvé sur LinkedIn (ou d’autres sites web)
Objet : [Company_name] recherche des personnes talentueuses comme vous !
Bonjour [Candidate_ name],
Je suis [Your_name], un recruteur qui parle depuis [Company_name].
J’ai récemment découvert votre profil sur [Website/platform], et nous recherchons quelqu’un comme vous pour rejoindre notre équipe [Job_title]!
J’ai vu sur votre profil que vous avez de l’expertise dans [Mention skillset] depuis [Years of experience].
[Company_name] vous offre une excellente opportunité d’évolution de carrière ! Je comprends que vous ne cherchiez pas activement quelque chose de nouveau en ce moment. Cependant, si vous souhaitez en savoir plus sur [Company_name], je pense que vous serez enthousiasmé par ce que nous avons à vous offrir.N’hésitez pas à me répondre et nous pourrons fixer un rendez-vous à votre convenance.
[Mention phone number and social media handles]Santé !
[Your_name] [Signature]Modèle n° 4 : Envoyer un courriel à une personne recommandée
Objet : [Mutual connection’s name] vous a recommandé pour [Company_name]
Chère [Candidate_name],
Je suis [Your_name], et [Mutual connection’s name] m’a transmis vos coordonnées après avoir pris connaissance de votre impressionnant curriculum vitae.
[Company_name] a actuellement un poste à pourvoir à l’adresse [Job_title], et je suis sûr que vous conviendrez parfaitement !Voici un lien vers l’offre d’emploi et la page d’accueil de l’entreprise.
[Insert Link]Si ce poste vous intéresse, envoyez-moi une réponse rapide et nous pourrons convenir d’un rendez-vous quand vous serez disponible.
Je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées,
[Your_name] [Signature]Modèle n° 5. Recherche de candidats pour un poste difficile à pourvoir
Objet : Votre expérience avec [Field of expertise] est parfaite !
Bonjour [Candidate_name],
Je suis [Your_name], un recruteur de [Agency_name] qui recherche des personnes talentueuses pour remplir le rôle de [Job_title] à [Client_Company_name].
Le responsable du recrutement de [Company_name] a trouvé votre profil sur [Platform] qui correspond parfaitement à nos besoins !
Si vous êtes intéressé par une opportunité de croissance, nous serions ravis de vous connaître un peu mieux au cours d’un entretien téléphonique.
Je comprends que le moment soit mal choisi. Faites-moi part de vos disponibilités et nous nous mettrons d’accord.
Chaleureuses salutations,
[Your_name]Modèle n° 6. Envoyer un courriel à un candidat passif
Objet du message : Vous êtes intéressé par une nouvelle opportunité avec [Company_name]?
Bonjour [Candidate_name],
J’étais à la recherche de candidats expérimentés pour une opportunité [Job_title] jusqu’à ce que je tombe sur votre profil. Vous avez une excellente expérience de [Field of expertise], et nous serions ravis de vous avoir à bord de [Client_company_name].
J’aime ce que vous avez fait dans votre rôle actuel en tant que [Current job title of candidate], et nous pensons que vous seriez un excellent candidat pour [Company_name].
Nous sommes actuellement à la recherche d’un [Job_title] avec une expérience et des compétences similaires. Je pense que vous serez un excellent complément à l’équipe de [Company_name]!
Faites-moi savoir quel est le meilleur moment pour vous contacter.
Santé !
[Your_name] [Signature]Modèle n° 7. Envoyer un courriel à un candidat à partir de votre base de données
Objet du message : Vous êtes toujours intéressé par une opportunité avec [Company_name]?
Chère [Candidate_Name],
Je suis [Your_name], un recruteur de [Company_name].
Lorsqu’il s’agit de candidats talentueux comme vous, l’opportunité ne frappe pas à la porte une fois, mais deux fois !
Vous vous souvenez peut-être de moi à la suite d’une interaction autour de [Approximate time frame] lorsque vous avez posé votre candidature au poste de [Job_title] à l’adresse suivante [Company name].
Comme nous l’avons mentionné lors de notre dernière interaction, nous avons promis de vous contacter lorsqu’un autre poste qui vous intéresse sera disponible. Nous avons conservé votre curriculum vitae dans notre base de données et je me permets de vous contacter car nous avons un poste à pourvoir. [Job_title].
Vos compétences et votre expérience font de vous le candidat idéal pour ce poste. J’espère que ce poste vous intéresse toujours.
Seriez-vous disponible pour un appel rapide vers [Date and time] afin de discuter de cette opportunité passionnante ?
Si cette heure ne vous convient pas, veuillez m’en informer et nous conviendrons d’une date qui vous conviendra.
J’espère que vous me répondrez bientôt !
[Your_name] [Signature]Modèle n° 8. Envoi d’un courrier électronique aux candidats actifs
Objet du message : Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités en tant que [Job_title]?
Bonjour [First Name],
[Company_name]Je m’appelle [Your_name] et je viens de découvrir votre profil/curriculum vitae.Je vois que vous avez une grande expérience dans l’industrie [Field of expertise], et je suis sûr qu’elle vous sera utile.
es nouvelles opportunités dans ce domaine vous intéressent.
Nous cherchons à ajouter un [Job_title] à l’équipe en pleine croissance de [Company_name], et vous seriez un excellent candidat pour ce poste.
Sans oublier que [Company_name] serait une excellente opportunité pour votre carrière !
Au cœur de notre action,
[Mentionnez la vision de l’entreprise, ses objectifs ou une brève introduction].N’hésitez pas à me contacter si vous souhaitez discuter brièvement de la possibilité de rejoindre notre équipe. N’hésitez pas à m’envoyer un courriel pour me demander le meilleur moment pour vous appeler.
[Contact information]Chaleureuses salutations,
[Your_name]Modèle n° 9. Demande de référence
Objet : Nous avons de nouveaux postes à pourvoir. Vous avez des amis ?
Bonjour [Candidate_name],
J’espère que vous vous portez bien.
Je recrute actuellement pour [Job_title] à [Company_name]. Je serais ravie de vous contacter si vous êtes intéressé 🙂
Si vous pensez à quelqu’un d’autre avec une acuité similaire à la vôtre, veuillez envoyer son CV ou son profil LinkedIn avec les informations suivantes :
- Comment les connaissez-vous ?
- Pourquoi pensez-vous qu’ils conviendraient parfaitement ?
- Quel est leur domaine d’expertise ?
N’hésitez pas à répondre à cet e-mail si vous avez des questions.
Merci de votre soutien.
Nous espérons avoir bientôt de vos nouvelles.
Chaleureuses salutations,
[Your_name]Si vous êtes convaincu par ces modèles d’e-mails de recherche de candidats, n’hésitez pas à les partager avec votre équipe de recruteurs.
Joyeux sourcing !
