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Tendances actuelles

Comment rationaliser votre processus de recrutement ?
Pourquoi les agences veulent-elles passer à Recruit CRM ?
Qu'est-ce qu'un système de suivi des candidatures?

Gagnez plus de 10 heures par semaine

Déclenchez des actions sur plus de 1000 applications dès qu'un changement survient pour faire avancer les recrutements sans suivis manuels.

Contrôlez chaque partie de votre flux de travail en un seul endroit

Configuration entièrement gérée

Notre équipe configure vos flux de travail, vos intégrations et votre logique en fonction de votre processus afin que tout fonctionne exactement comme vous en avez besoin dès le premier jour.

Contrôle de flux de travail tout-en-un

Gérez les déclencheurs, les actions et les conditions en un seul endroit avec une visibilité totale sur vos flux de travail sans basculer entre plusieurs outils.

Connectez-vous avec plus de 1 000 applications

Exécutez des flux de travail sur l'ensemble de votre pile technologique et maintenez les données en mouvement entre les outils sans mises à jour manuelles ou systèmes déconnectés.

Flux de travail prêts à l'emploi et personnalisés

Commencez par des recettes pré-construites ou créez des flux de travail adaptés à votre processus exact sans codage ni configuration complexe.

Traitement par lots à grande échelle

Exécutez des actions sur des milliers d'enregistrements en une seule fois et gérez des opérations à volume élevé sans ralentir votre processus.

Conçu pour les outils d'entreprise

Fonctionne avec des outils tels que Salesforce, Slack, Snowflake, Workday et Power BI pour prendre en charge les flux de travail complexes lors d'opérations à grande échelle.

Que pouvez-vous faire avec l'automatisation de flux de travail de Recruit CRM ?

Prise de contact instantanée avec de nouveaux candidats

Prise de contact instantanée avec de nouveaux candidats

Évaluez et mettez à jour automatiquement les profils des candidats

Commencez la facturation instantanément après le placement

Mettez à jour les coordonnées manquantes en temps réel

Automatisez la promotion des emplois sur LinkedIn

Workflow Automations Dashboard
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Connectez plus de 1 000 applications à vos flux de travail

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Comment les cabinets de recherche de cadres réussissent avec Recruit CRM

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L'automatisation du flux de travail est incluse dans le plan Entreprise. Si vous êtes sur un autre plan, vous pouvez toujours y accéder en tant que fonctionnalité d'entreprise moyennant un coût supplémentaire.
Cela vous donne la flexibilité de commencer à utiliser l'automatisation sans changer tout votre plan ou votre configuration.

Même vos influenceurs recrutement préférés nous ont approuvés !

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Gonçalo SequeiraCEO @ Hiire - Recruter les bons talents tech | Créateur de contenu & LinkedIn Top Voice

À tous les recruteurs de mon réseau !

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Nicky SlavichRecruteuse @ Google || Je publie chaque jour sur le recrutement

Le volume avec lequel les recruteurs travaillent quotidiennement est absolument incroyable.

Sur un an ? On parle à des centaines et des milliers de candidats.

Et voilà le problème : garder les choses organisées peut être délicat.....Lire la suite

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Lisa DeanCoach en leadership pour assistants de direction | Coach carrière

Bonjour les amis recruteurs ! J'espère que vous avez tous une semaine formidable, en offrant à vos candidats le traitement tapis rouge !

Si vous me connaissez, vous savez que je suis vraiment attachée à la rationalisation de tous les processus, surtout mon processus de recrutement. Le plus important....Lire la suite

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David RollsLinkedIn Mediocre Voice | Account Executive

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Je teste Recruit CRM depuis quelques jours et, comparé aux autres CRM que j'ai utilisés par le passé, je suis vraiment impressionné...Lire la suite

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Anna BertoldiniResponsable mondiale de la marque et des communications | Optimiste de l'IA

Bonjour, professionnels du TA !

Si vous recherchez un ATS qui non seulement simplifie vos processus mais offre également un ROI solide, j'en ai découvert un formidable.

J'ai trouvé Recruit CRM. C'est une solut...Lire la suite

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Carolyn ChristieJ'aide les fondateurs à éviter de payer des frais de contingence.

Salut les recruteurs !

Vous cherchez un système de suivi des candidatures facile à utiliser, qui accélère votre flux de travail et qui vaut VRAIMENT l'investissement ?

J'ai fait quelques recherches et...Lire la suite