Arjun Lall, cofondateur de Rocket, ne se considère pas comme un série recrutement entrepreneurs classique puisqu’il n’a pas une formation complète en recrutement, mais il a fait passer son agence de recrutement améliorée par l’IA à un tout autre niveau grâce à son esprit d’entreprise aiguisé.
En commençant par fournir les bons talents aux startups et aux entreprises établies, cela fait déjà 4 ans que Rocket a trouvé le succès.
Né et élevé à San Diego, Arjun parle de ses années d’école où il détestait faire des tours de piste. Pendant que les autres enfants se rendaient à la plage après l’école, il était collé à son ordinateur, apprenant ou construisant quelque chose.
Ayant toujours voulu être un entrepreneur technologique ou un développeur de jeux, Arjun s’est rendu compte qu’en fait, ce qu’il fait le mieux, en dehors de son implication dans les sociétés de jeux, c’est de créer des entreprises à partir de rien !
Après avoir obtenu des fonds auprès d’investisseurs, Arjun et ses cofondateurs ont créé Rocket. Faisant preuve d’une remarquable transparence dans notre podcast, il énonce des chiffres à l’intention des aspirants entrepreneurs du secteur du recrutement.
Rocket a commencé sur une base contingente mais est maintenant payé d’avance par les clients. Ils demandent 25 % du salaire de base pour les postes non exécutifs et un acompte de 5 000 $ par poste.
Écoutez cet épisode amusant et instructif sur la création d’une entreprise de recrutement et entendez Arjun parler des chiffres, des défis et de la manière de lever des fonds pour créer une entreprise.
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Lisez la suite : Écoutez notre 22e épisode avec Lindy Sollinger, experte en recrutement.
