Comme de nombreuses agences de recrutement en pleine expansion, TradesEmploy a eu du mal à trouver un CRM capable de suivre le rythme.
Au fil des ans, ils ont essayé deux ou trois systèmes différents, mais tous présentaient les mêmes problèmes frustrants.
Leurs outils de gestion de la relation client géraient bien la gestion des candidats, mais ne disposaient pas de fonctions de facturation et de gestion des clients, ou bien ils disposaient d’une automatisation de base, mais pas d’analyses précises.
Aucun d’entre eux n’a fourni le système tout-en-un système ATS dont leur équipe avait besoin pour travailler efficacement.
Mais tout a changé lorsqu’ils ont découvert Recruit CRM.
“Nous en avons essayé plusieurs, mais aucun ne correspondait à nos besoins jusqu’à ce que nous trouvions Recruit CRM. C’est un système fantastique.”
Pourquoi Recruit CRM s’est distingué pour TradesEmploy
“Tout est rapide et facile, de l’intégration à l’assistance à la clientèle. Les ingénieurs en automatisation nous ont aidés à mettre en place exactement ce dont nous avions besoin.
Kristjan de TradesEmploy souligne trois raisons majeures pour lesquelles Recruit CRM a changé la donne :
- Facilité d’utilisation : Le système est simple à apprendre et la navigation est rapide, ce qui permet à l’équipe de démarrer sans temps de formation inutile.
- Un soutien à la clientèle exceptionnel : “L’assistance de Recruit CRM est inégalée. Toutes les questions que nous nous posons sont traitées en quelques minutes par de vraies personnes, et non par des chatbots.”
- Mises à jour constantes des fonctionnalités : L’équipe apprécie la façon dont Recruit CRM améliore en permanence ses fonctions d’automatisation, d’analyse et d’intégration. intégrations pour répondre aux besoins réels en matière de recrutement.
- Une intégration transparente : La prise en main de Recruit CRM s’est faite en douceur et sans problème. L’équipe de TradesEmploy l’a rapidement intégré dans son flux de travail, et les avantages ont été évidents presque immédiatement.
Comment notre automatisation des flux de travail permet d’éliminer les erreurs et de gagner du temps
“Parce qu’il est automatisé, nous pouvons le faire à grande échelle sans manquer personne. Si un candidat a un problème, nous le détectons à temps et le résolvons rapidement.”
TradesEmploy met en place des CRM de recrutement l’automatisation du flux de travail dans deux domaines essentiels :
✅ Notifications aux nouveaux employés : L’automatisation des alertes aux responsables de service a permis de s’assurer que l’accès informatique, l’équipement et les ressources d’intégration étaient toujours prêts avant la date d’entrée en fonction d’un nouvel employé, ce qui a permis d’éliminer les problèmes du premier jour.
✅ Vérification de la rétention des candidats : Des points de contact programmés entre la première semaine et le sixième mois ont permis à l’équipe de répondre de manière proactive aux préoccupations et d’améliorer la fidélisation des employés, ce qui aurait été impossible à gérer manuellement.
Comment Recruit CRM a-t-il contribué à la croissance de TradesEmploy ?
Depuis qu’il a opté pour cette solution, TradesEmploy a constaté une amélioration considérable de son efficacité :
✔ Fini les courriels perdus : Chaque communication est suivie et stockée en un seul endroit.
✔ Des décisions d’embauche plus rapides : L’équipe peut visualiser en temps réel la progression des candidats d’un simple clic.
✔ Moins d’erreurs administratives : L’automatisation garantit qu’aucune étape critique n’est omise lors de l’onboarding.
✔ Un gain de temps considérable : Les tâches auparavant manuelles s’exécutent désormais automatiquement en arrière-plan.
“Recruit CRM est fantastique. Il permet à nos équipes de gagner beaucoup de temps et de s’assurer que rien ne passe à travers les mailles du filet”.
L’embauche devrait être facile. Recruit CRM vous permet de le faire.
Le parcours de TradesEmploy prouve que le bon CRM peut transformer les opérations de recrutement.
Si vous en avez assez de la lenteur des de systèmes de recrutement lents, de fonctionnalités manquantes ou d’une assistance médiocre, il est temps de changer.
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