Esplori la prossima generazione di pratiche HR con Phil Strazzulla nella nostra ultima intervista. Questa interessante discussione svela come l’AI e le tecnologie all’avanguardia stiano rimodellando i dipartimenti HR in tutto il mondo. Dalla semplificazione di analisi complesse alla rivoluzione della gestione dei talenti. la gestione dei talentiL’esperienza di Phil offre una traccia per navigare nell’odierno panorama tecnologico delle risorse umane in continua evoluzione. Ma questo blog offre solo una sintesi dell’intera conversazione. Guardi l’intervista completa qui: https://youtu.be/VgWH7tOyNMc?si=EJLDoch8AIy4qzjj
Conoscere Phil Strazzulla
Phil Strazzulla L’ingresso nel settore della tecnologia HR è stato influenzato dal suo ricco background nel campo dell’istruzione e del venture capital.
Dopo aver conseguito un MBA presso la Harvard Business School, ha acquisito un’esposizione significativa al mondo tecnologico grazie al suo lavoro presso le società di venture capital, compresi gli investimenti in aziende di alto profilo come LinkedIn e Pinterest.
Questo mix di formazione d’élite e di esperienza pratica negli investimenti tecnologici gli ha permesso di avere una visione unica del potenziale della tecnologia nelle operazioni commerciali.
Motivato ad avere un impatto significativo, Strazzulla ha fondato Seleziona le recensioni del softwareUna piattaforma che mira a semplificare il complesso processo decisionale legato alla scelta della tecnologia HR.
Il suo obiettivo era quello di creare una risorsa che potesse aiutare i professionisti delle risorse umane a orientarsi tra le migliaia di opzioni tecnologiche e a trovare le soluzioni migliori per le loro esigenze.
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I punti chiave del discorso di Phil
Ecco i punti salienti della discussione di Phil Strazzulla sulla tecnologia HR:
- Sfrutta la capacità dell’AI di eseguire analisi complesse in modo automatico, migliorando le valutazioni delle prestazioni del team.
- Facilitare l’accesso a sofisticate analisi dei dati attraverso interfacce di chat facili da usare, rendendo disponibili approfondimenti avanzati a professionisti delle risorse umane non tecnologici.
- Adottare strumenti di reclutamento per liberare le capacità umane, consentendo ai team HR di concentrarsi su compiti più strategici e incentrati sulle persone.
- Scopra come Select Software Reviews semplifica il processo di scelta della giusta tecnologia HR attraverso recensioni di esperti e guide complete.
Per avere uno scoop completo sulla discussione di Phil con Recruit CRM, guardi l’intera intervista qui: https://youtu.be/VgWH7tOyNMc?si=EJLDoch8AIy4qzjj
