È la stagione delle feste, e quale momento migliore per entrare in contatto con i suoi clienti e candidati per costruire un’immagine positiva del marchio?I reclutatori di tutto il mondo sono impegnati nelle festività natalizie in molte parti del mondo, ma il Natale è un ottimo momento per lavorare sulla sua strategia di marketing per il reclutamento. Ecco quindi alcuni trucchi facili facili per attirare l’attenzione del suo marchio di reclutamento durante le festività.
3 modi semplici per ravvivare il suo marchio di reclutamento durante il Natale
Lo sa che il traffico sui social media aumenta di ben il 73% durante le festività natalizie, il che lo rende il momento ideale per promuovere il suo marchio sui canali sociali?
Non si può negare che i nostri feed sui social media siano inondati di contenuti a tema natalizio durante il mese di dicembre.
Quindi, se vuole rendere più vivaci le sue piattaforme di social media con contenuti divertenti e coinvolgenti per il suo pubblico target, è il momento di essere creativi! Condividere contenuti a tema natalizio rilevanti per il suo marchio di reclutamento riceverà molto più coinvolgimento rispetto a qualsiasi contenuto BAU.
Per esempio, può dedicare un conto alla rovescia per il calendario dell’avvento su social media dove può condividere ogni giorno consigli preziosi per i candidati, aiutandoli ad ottenere il lavoro dei loro sogni. Ecco altri modi infallibili per incorporare contenuti legati al Natale sul suo sito web e sui social media:
- Aggiunga qualcosa a tema natalizio al suo logo del marchio e alle firme delle e-mail
- Invii gli auguri di stagione alla sua lista di clienti già esistenti.
Non dimentichi di includere anche i potenziali nuovi clienti e i potenziali candidati. - Una fotografia di come la sua agenzia di reclutamento trascorre il Natale
2. Programmare una campagna di e-mail marketing natalizia
Sappiamo cosa sta pensando.
Con tutte le promozioni dei marchi di reclutamento durante il Natale, quand’è che LEI potrà sedersi e godersi le vacanze?
Lascia fare all’email marketing!
Quando si tratta di far risaltare il suo marchio di reclutamento, la coerenza è fondamentale.
Fortunatamente, con l’automazione delle e-mail, può promuovere facilmente i suoi servizi senza essere incollato al telefono o al computer.
Tutto ciò che deve fare è creare contenuti di valore che il suo pubblico target vorrebbe vedere, permettendo loro di avvicinarsi al suo marchio.
Ad esempio, può condividere newsletter, avvisi di nuove offerte di lavoro, consigli per la ricerca di lavoro, o un anno in rassegna per evidenziare i risultati ottenuti dalla sua società di ricerca nell’ultimo anno.
Se intende diffondere un po’ di allegria natalizia attraverso e-mail di reclutamentoecco alcuni rapidi consigli:
- Scelga una lista ristretta di destinatari delle sue e-mail e il tipo di contenuti che riceveranno.
- Incoraggi le persone a inoltrare l’e-mail
- Includa un chiaro invito all’azione e un’avvincente oggetto
3. Diffonda l’allegria attraverso le offerte di Natale
La sua agenzia di reclutamento non sarà il laboratorio di Babbo Natale, ma può comunque offrire dei regali attraverso un’offerta natalizia a tempo limitato.
La sua agenzia può organizzare una campagna natalizia speciale, offrendo servizi di reclutamento aggiuntivi scontati o gratuiti per i suoi clienti, per incoraggiare l’interesse.
Sfrutti le cartoline di Natale, i contenuti pubblicitari festivi, le e-mail di massa, i post sui social media e le pagine di destinazione per il suo sito web per guidare il traffico e creare un’eco per la sua offerta a tempo limitato.
Se la sua offerta natalizia è sulla bocca di tutti, è sicuro di attirare l’attenzione dei potenziali clienti per il nuovo anno.
Approfittando del Natale per promuovere il suo marchio di reclutamento, la sua agenzia partirà in modo eccellente nel nuovo anno.
Mentre i campanelli della slitta suonano e l’aria si riempie di allegria, buone feste da parte di tutto il team di Recruit CRM 🙂
